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Rapport mondial sur la culture
La culture d’entreprise et les expériences quotidiennes vont de pair et sont beaucoup plus importantes que les leaders l’imaginent.
Rapport 2025
Notre dernier rapport examine l'expérience des employés à travers le prisme de récompenses globales. Comment pouvons-nous combler l'écart entre les besoins des employés et les offres organisationnelles ?
Un examen plus approfondi des sujets
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Les employés veulent une stratégie moderne pour les récompenses globales
Découvrez pourquoi le modèle traditionnel des récompenses globales a besoin d'un rafraîchissement, et comment créer une stratégie moderne de récompenses globales qui répond aux besoins des employés et améliore le maintien en fonction.