Institut O.C. Tanner
Nos activités de recherche et d’éducation sur la culture d’entreprise, l’expérience employé et la reconnaissance donnent aux organisations partout dans le monde les moyens de créer intentionnellement des cultures d’entreprise saines et productives.
Recherche de l’industrie
La plus grande étude annuelle sur la culture d’entreprise du point de vue de l’employé.
40,000
points de vue recueillis
Éducation
Solutions d’apprentissage primées générant des résultats tangibles.
350 % ⬆
des témoignages de reconnaissance.
Mesure de l’impact
Évaluation fondée sur les données démontrant le succès.
212 % ⬆
augmentation de la probabilité d’une solide culture en milieu de travail
Équipe de direction de l’Institut
Mindi Cox
Gary Beckstrand
Alexander Lovell, Ph.D.
Tiffany Noble
Meghan Stettler
– M. Gary Beckstrand, vice-président, O.C. Tanner Institute
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