Aider les employés à s'épanouir au travail grâce au logiciel de reconnaissance des employés d'O.C. Tanner
- Reconnaître dans l'instant grâce à notre application mobile intuitive
- Aider un travail de qualité à devenir viral grâce aux murs sociaux et aux interactions
- Suivre les progrès en temps réel grâce aux tableaux de bord de l'impact et du risque de vol
- Renforcer la culture d'entreprise et stimuler l'engagement des salariés
Caractéristiques remarquables
O.C. Tanner's Culture Cloud est votre solution complète de reconnaissance des employés. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Tableau de bord des risques de vol
Visualisez le lien entre la reconnaissance et la fidélisation. Voyez quels sont les employés qui risquent de partir dans un tableau de bord simple.
Initiatives
Initiatives-la possibilité pour les équipes de se concentrer, de se rallier et de se souder autour de leurs propres objectifs et de récompenses personnalisées.
Service récompenses Intégration
Intégrer les années de service récompenses. Le retour sur investissement le plus élevé est obtenu lorsque vous associez notre annuaire et nos marchandises à des symboles d'accomplissement.
Dépôts du groupe
Les dépôts de groupe constituent un moyen rapide et facile d'apprécier tout le monde en même temps, qu'il s'agisse d'équipes entières ou de l'ensemble de l'entreprise.
"La reconnaissance est l'une des choses dont nous dépendons. C'est le meilleur outil de fidélisation au monde."
Russell Cox, président-directeur général, Norton Healthcare
"Nous sommes en mesure de reconnaître tout le monde et, grâce à cet alignement, nous créons une unité au sein de toute l'équipe.
Laurence C. Gumina, président-directeur général, Ohio Living
"Disposer d'un moyen simple et efficace de reconnaître nos collègues dans l'ensemble de l'entreprise est un élément essentiel de la culture d'American.
Ron Defeo, premier vice-président de l'engagement mondial, American Airlines
IMPACT DE LA RECONNAISSANCE DES EMPLOYÉS
Seulement 21%
des lieux de travail dans le monde disposent d'un système de reconnaissance hautement intégré.
RAPPORT SUR LA CULTURE MONDIALE 2023
Les entreprises utilisent la reconnaissance comme solution d'engagement des salariés
