"Ils sont les meilleurs des meilleurs et leurs stratégies et recherches ont soutenu notre objectif de faire de la culture un avantage concurrentiel.

"Nous avons renforcé notre culture de reconnaissance et d'appréciation. Nous avons constaté une augmentation du taux de satisfaction de nos employés et nous avons récemment été certifiés comme un lieu de travail agréable."

"Nous avons des employés dans le monde entier - en utilisant [Culture Cloud], il est facile de faire participer tout le monde à la reconnaissance, quelle que soit la partie du monde où ils vivent. Cela rapproche tout le monde.

"Pouvoir établir une corrélation entre les résultats de l'enquête sur l'engagement et la reconnaissance est l'une des choses les plus convaincantes que nous ayons vues. Nous recevons toutes les bonnes histoires et les commentaires positifs, mais les données sont essentielles".