La plateforme de reconnaissance des employés Culture Cloud® aide les grandes entreprises du monde entier à améliorer la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives pour les employés.
Donnez à chacun les moyens de célébrer les succès quotidiens et de nouer des liens solides sur le lieu de travail grâce à des outils intuitifs et conviviaux.
Rendez les anniversaires de travail plus significatifs et plus mémorables grâce à des annuaires personnalisés et à d'autres formes de reconnaissance des années de service récompenses.
Transformez chaque événement d'entreprise en une occasion de créer quelque chose de spécial qui rassemble les gens. Célébrez, créez des liens et amusez-vous.
Soutenir la collaboration et favoriser la croissance en motivant les équipes autour d'objectifs communs liés à des échéances et des récompenses claires.
Commémorez les moments clés à l'aide de récompenses symboliques qui inspirent l'accomplissement, communiquent les valeurs et offrent des souvenirs durables des expériences les plus marquantes.
Du conseil à l'image de marque et à la communication, nos services experts sont conçus pour vous aider à amplifier l'impact de votre solution de reconnaissance et à élever votre culture.
Consultez une riche bibliothèque d'articles et de livres blancs sur tous les sujets, du leadership moderne aux idées créatives en matière d'accueil des nouveaux arrivants.
Nos archives d'enregistrements de webinaires présentent des experts de la culture qui discutent d'un large éventail de sujets d'actualité.
Notre dernière étude sur la culture organisationnelle porte sur les tendances actuelles en matière de culture, les statistiques sur la culture d'entreprise et l'opinion des employés sur leur lieu de travail.
En plus des conférences pour les clients, des visites culturelles et des visites de salons professionnels, nous proposons une variété d'ateliers, de formations et de webinaires gratuits tout au long de l'année.
Découvrez comment de nombreuses organisations parmi les plus importantes au monde utilisent le site Culture Cloud d'O.C. Tanner pour créer des cultures d'entreprise florissantes.
O.C. Tanner développe des solutions stratégiques de reconnaissance et de récompense des employés qui aident les gens à accomplir et à apprécier un travail de qualité.
Grâce à la recherche industrielle, à l'éducation et à la mesure de l'impact, notre équipe d'experts permet aux entreprises d'adopter le pouvoir de la culture intentionnelle sur le lieu de travail.
O.C. Tanner est toujours à la recherche de personnes brillantes, audacieuses, collaboratives et intéressées par la croissance d'une entreprise mondiale.
Lisez les articles et les communiqués de presse récents concernant O.C. Tanner et la façon dont nous contribuons à la construction de la culture d'entreprise.
Découvrez l'approche d'O.C. Tanner en matière de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Culture Intelligence aide les organisations à favoriser l'inclusion, à réduire les préjugés et à stimuler l'engagement des employés par le biais d'une reconnaissance significative.
ACG, Chevron et NFCU illustrent l'impact de la reconnaissance sur le lieu de travail.
Le statut SOC 3 est le résultat d'un audit annuel rigoureux des produits, des systèmes et de l'infrastructure par une tierce partie.
Great Place to Work® et Fortune ont honoré O.C. Tanner comme l'une des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler® pour la troisième fois.
L'édition 2020 du HRO Baker's Dozen for Employee Recognition classe une fois de plus O.C. Tanner parmi les meilleurs leaders en matière de reconnaissance des employés. Pour en savoir plus sur ce prix, cliquez ici.
O.C. Tanner, nominé avec neuf autres finalistes dans la catégorie, a été annoncé comme lauréat lors de l'événement en direct du 15 septembre 2021.
O.C. Tanner convertit une partie de son espace de production pour développer des équipements médicaux destinés à lutter contre la pandémie de Covid-19
L'intégration permet de rationaliser les processus internes de remise de prix et de reconnaissance
Les distinctions soulignent le travail exceptionnel de Mme Petersen au sein d'O.C. Tanner et du paysage juridique de l'Utah.
