O.C. Tanner reçoit la désignation SOC 3, leader de l'industrie, pour la sécurité, la protection de la vie privée et la confidentialité.

‍SaltLake City, 18 septembre 2024 - O.C. Tanner, l'autorité mondiale en matière de renforcement de la culture organisationnelle par la reconnaissance significative des employés, a annoncé aujourd'hui le statut SOC 3, une première parmi les fournisseurs de récompenses et de reconnaissance. Cette annonce récente renforce l'approche et l'engagement d'O.C. Tanner à l'égard de la sécurité technologique, de la protection de la vie privée et de la confidentialité.

Le rapport SOC (Service and Organization Controls) 3 est un rapport public fourni par l'Auditing Standards Board de l'American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Le rapport d'une tierce partie certifie les processus et les contrôles des organisations concernant divers critères de sécurité.

"De nos jours, la sécurité, la protection de la vie privée et la confidentialité sont primordiales pour chaque organisation", a déclaré Scott Sperry, président et chef de la direction d'O.C. Tanner. "Nos clients de classe mondiale exigent et méritent l'un des partenaires les plus sûrs de l'industrie et le fait de fournir un rapport SOC 3 fait d'O.C. Tanner le leader reconnu de l'industrie dans ce domaine. Notre objectif a toujours été d'aider chaque employé à s'épanouir au travail. Aujourd'hui, nos clients peuvent se sentir encore plus confiants en sachant qu'ils ont un partenaire technologique sûr qui s'efforce de collaborer avec eux pour développer leurs cultures d'entreprise positives".

Le statut SOC 3 est le résultat d'un audit annuel rigoureux des produits, des systèmes et de l'infrastructure par une tierce partie. Culture Cloud O.C. Tanner, la plateforme complète de reconnaissance des employés d'O.C. Tanner, est le premier fournisseur de l'industrie à avoir obtenu le statut SOC 3.

Culture Cloud aide les entreprises à créer des cultures d'entreprise fortes et à améliorer leurs résultats. Avec des solutions de reconnaissance configurables, Culture Cloud associe un logiciel intuitif, des éléments tangibles récompenses, et des moments mémorables pour améliorer l'expérience des employés. En outre, les clients d'O.C. Tanner ont accès à des services de renforcement de la culture dans les domaines du conseil, des services créatifs, de l'éducation, de la conception de récompenses personnalisées, de la recherche et de l'évaluation.

"Nous sommes ravis que nos rapports SOC 2 et SOC 3 soulignent notre engagement continu à construire une plateforme qui établit la norme d'excellence en matière de sécurité et de confidentialité dans l'industrie de la reconnaissance des employés", a déclaré Steve Fairbanks, directeur de la technologie d'O.C. Tanner. "Cette réussite témoigne du dévouement et de l'expertise de nos équipes de technologie et de sécurité.

O.C. Tanner sert 1100 clients multinationaux et plus de 14 millions d'utilisateurs dans 180 pays. Pour plus d'informations sur Culture Cloud, visitez https://www.octanner.com/products/culture-cloud.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives de reconnaissance des employés. Notre plateforme de reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s'épanouir au travail.

Notre équipe de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, professionnels de la clientèle et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et le site récompenses qui aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à obtenir des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, consultez le site octanner.com.