Pourquoi vous devriez investir dans l'expérience des employés dès maintenant (eBook)

Il y a moins de deux ans, la Grande Démission a contraint les organisations à accorder à leurs employés plus de respect, de reconnaissance et de liberté que beaucoup n'en avaient jamais vu. Cette année sera probablement très différente. En fait, certains analystes prédisent que les lieux de travail connaîtront une récession de l'expérience des employés (EX).

Cela signifie que les organisations qui choisissent de donner la priorité aux EX ont la possibilité de se démarquer de leurs concurrents et de récolter une multitude d'avantages, notamment une culture d'entreprise plus saine, davantage d'innovation, une plus grande productivité et, en fin de compte, une plus grande réussite.

Dans cet eBook, nous partageons ce que la recherche de l'Institut O.C. Tanner dit sur l'impact de vos investissements dans l'expérience des employés et comment Allons-y avec l'un des outils les plus efficaces pour améliorer l'expérience des employés - l'empathie pratique.

Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante, jetez un coup d'œil aux Culture Cloud logiciel de reconnaissance des employés.