Gardez un œil sur vos équipes avec notre Tableau de bord Risque de fuite
- Identifier les employés qui risquent de partir
- Soutien eux avec des moments de reconnaissance significatifs
- Récompenser les efforts de l’équipe et bâtir une culture d’entreprise saine
Tous dans le même plateforme.
Vous voulez garder vos meilleurs employés - c’est bon pour les affaires et bon pour votre résultat net. Notre Tableau de bord Risque de fuite facilite le suivi de qui prévoit rester ou partir afin que vous puissiez vous assurer que tout le monde se sent valorisé.
Bien fait, reconnaissance des employés va au-delà des notes de remerciement - cela élève toute la culture de votre entreprise. Culture Cloud par O.C. Tanner offre une expérience de reconnaissance de bout en bout. Pensez au travail Anniversaires, société Célébrations, personnalisé récompenses, et plus encore. Le tout dans le cadre d’une reconnaissance pleinement intégrée plateforme qui vous aide à atteindre vos objectifs rh.
Recruter et maintenir en poste les meilleurs talents
Une appréciation significative est importante. En fait, les employés sont cinq fois plus susceptibles de rester au sein d’une organisation lorsqu’ils sont reconnus pour leurs efforts. Et une culture d’employés épanouis et heureux est un excellent outil de recrutement. Culture Cloud facilite l’intégration de la reconnaissance à chaque étape du cycle de vie des employés - à travers les victoires grandes et petites - afin qu’ils veuillent rester.
Favoriser l’appartenance au travail
Vous voulez que chaque employé se sente à sa place, comme s’il était vu, entendu et valorisé. Culture Cloud est conçu pour établir des liens et unir les équipes autour d’un partagé vision. Les fonctionnalités de reporting et d’analyse aident les dirigeants à identifier rapidement qui donne et reçoit la reconnaissance afin qu’ils puissent promouvoir l’égalité des chances de reconnaissance au sein de leurs équipes.
Inspirez le grand travail
La première chose que vous pouvez faire pour permettre un excellent travail ? Reconnaissez vos employés. Célébrez leurs efforts, leurs réalisations et leur travail d’équipe. Un programme de reconnaissance hautement intégré augmente de neuf fois les chances des employés très engagés. Culture Cloud par O.C. Tanner offre exactement ce genre de programme, afin que vous puissiez construire une culture d’opportunités et de productivité.
Découvrez comment d’autres entreprises utilisent la reconnaissance pour recruter et retenir les meilleurs talents
