Sujet : Leadership

Recherche
Fermer

Du changement à la transformation : Les RH en tant qu'accélérateur

Du changement à la transformation : Les RH en tant qu'accélérateur

À une époque de changements rapides et perturbateurs, les responsables des ressources humaines comprennent clairement la nécessité d'accélérer la transformation, mais ils constatent également le fardeau ressenti par les dirigeants qui essaient d'en faire trop avec trop peu, ce qui épuise les gens.

Notre webinaire traite de la manière d'augmenter la vélocité de l'entreprise en identifiant clairement votre objectif distinct et en créant un environnement dans lequel les employés choisissent de s'engager et de s'aligner sur l'objectif de l'organisation.

Dans ce webinaire, les présentateurs David Lapin de Lapin International, Inc. et Kevin Ames d'O.C. Tanner parlent de.. :

  • Les obstacles à une transformation réussie
  • Comment se distinguer par l'objectif
  • Cinq questions clés à poser pour déterminer l'objectif à atteindre
  • Relier les gens à un objectif
  • Le pouvoir de l'appréciation

visionner l'enregistrement

Inscrivez-vous au webinaire ici :

A propos des intervenants :
Aucun élément n'a été trouvé.
Badge de fournisseur de recertification SHRM

O.C. Tanner est reconnu par SHRM pour offrir des crédits de développement professionnel (PDC) pour les activités de recertification SHRM-CP® ou SHRM-SCP®.

HCRI Approved Provider 2024 badge

L'utilisation de ce sceau officiel confirme que cette activité a satisfait aux critères du HR Certification Institute® (HRCI®) pour la pré-approbation des crédits de recertification.

Ressources connexes

Recharger les leaders : Redéfinir l'empathie et la résilience sur le lieu de travail

Apprenez à prévenir la fatigue de l'empathie et à faire preuve d'une empathie efficace sans vous épuiser, ainsi que le rôle de la reconnaissance dans le renforcement de ces comportements.

Voici pourquoi vous ne voulez pas manquer la conférence RH Influence Greatness

Participez à la conférence unique d'O.C. Tanner sur la reconnaissance des employés et la culture du lieu de travail, Influence Greatness, pour découvrir les idées des leaders et des pairs du secteur des ressources humaines.

Pourquoi l'empathie pratique est la compétence dont votre lieu de travail a besoin actuellement

Qu'est-ce que l'empathie pratique et à quoi ressemble-t-elle sur le lieu de travail ? Mindi Cox, directrice des ressources humaines, nous livre ses réflexions et ses bonnes pratiques.