O.C. Tanner figure parmi les "50 entreprises qui se soucient de l'environnement" de PEOPLE par Great Place to Work® et PEOPLE
La liste 2020 marque le quatrième classement consécutif d'O.C. Tanner depuis le début du programme en 2017.
Salt Lake City - 2 septembre 2020 - Great Place to Work et PEOPLE ont honoré O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et de la culture du lieu de travail, en tant que l'une des "50 entreprises qui se soucient" de PEOPLE. O.C. Tanner figure sur cette liste chaque année depuis sa création en 2017.
La quatrième liste annuelle sera publiée dans le numéro de PEOPLE du 14 septembre, qui sortira en kiosque le 4 septembre. Les classements représentent l'expérience de plus de 4,7 millions d'employés américains. PEOPLE s'est associé à Great Place to Work, une société mondiale de conseil et d'analyse des personnes, pour analyser les réponses des employés à l'enquête sur la manière dont leur lieu de travail fait la différence dans leur vie et dans leur communauté. Cette année, l'accent a été mis sur la manière dont les entreprises ont réagi à la crise du COVID-19 pour prendre soin de leurs employés, de leurs communautés et du monde.
Pour notre fondateur, Obert C. Tanner, l'une des mesures du succès de l'entreprise était ce qu'il appelait notre "donabilité"", a déclaré Dave Petersen, président-directeur général d'O.C. Tanner. "Notre stratégie philanthropique se poursuit aujourd'hui sous la direction de la fille d'Obert et actuelle présidente du conseil d'administration, Carolyn Tanner Irish. Nous nous concentrons sur l'éducation, les arts, l'environnement et les besoins humains dans les communautés du monde entier où nous opérons. Comme nos dons caritatifs proviennent directement de nos bénéfices d'exploitation, tous nos employés sont liés à cette stratégie d'aide à la communauté".
Les "50 entreprises qui se soucient de l'environnement" de PEOPLE se distinguent par leur rôle de leader à un moment sans précédent de l'histoire moderne. Cette année, à la lumière de la pandémie de COVID-19, O.C. Tanner a transféré une partie de ses ressources de fabrication pour produire des écrans faciaux réutilisables et des adaptateurs de tuyaux pour respirateurs à purification d'air pour les travailleurs médicaux de première ligne. Grâce à cette initiative, l'entreprise a pu produire et donner plus de 47 900 pièces d'équipement à 110 hôpitaux à travers le pays.
"Les meilleurs lieux de travail, comme O.C. Tanner, défendent leurs employés et leurs communautés pendant cette période sans précédent, et ils sont capables de le faire grâce aux investissements solides dans leurs cultures qui ont précédé cette étape", a déclaré Michael C. Bush, PDG de Great Place to Work. "Le fait d'avoir une base de confiance a permis à ces entreprises de trouver des réponses innovantes au COVID-19".
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail en créant une expérience puissante pour les employés. Sa suite d'applications et de solutions Culture Cloud - y compris la reconnaissance, le service récompenses, le bien-être, le leadership et les célébrations - aide les gens à s'épanouir au travail. O.C. Tanner fournit ces services et d'autres encore à des milliers d'entreprises parmi les plus respectées au monde. Pour plus d'informations, visitez octanner.com.
À propos de Great Place to Work
Great Place to Work® est l'autorité mondiale en matière de culture d'entreprise. Elle aide les organisations à quantifier leur culture et à produire de meilleurs résultats commerciaux en créant une expérience de travail de haute confiance pour tous les employés. Emprising®, sa plateforme de gestion de la culture, permet aux dirigeants de disposer des enquêtes, des rapports en temps réel et des informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions fondées sur des données. Ils reconnaissent les entreprises Great Place to Work-Certified™ et les Best Workplaces™ aux États-Unis et dans plus de 60 pays, notamment la liste des 100 Best Companies to Work For® publiée chaque année dans Fortune.
Pour en savoir plus, consultez le site greatplacetowork.com et rejoignez la communauté sur LinkedIn, Twitter et Instagram.
Contact presse
Pour O.C. Tanner :
press@octanner.com