Idées de célébration du travail pour garder vos employés engagés et excités

Anniversaires, Anniversaires, les vacances - il y a une raison pour laquelle ces événements sont encerclés dans nos calendriers chaque année : ils donnent un sens à des moments importants de la vie, nous aident à marquer des jalons et nous permettent de nous connecter avec les personnes qui nous sont importantes.

Nos recherches montrent que lorsque les nouvelles de succès sont diffusées dans une organisation, il y a une augmentation de 57% des sentiments d’appréciation. C’est pourquoi les réalisations de votre entreprise sont tout aussi dignes de célébration que tout autre événement important de la vie. Célébrer l’équipe Anniversaires et milestones aide vos employés à s’unir au cours de leurs efforts de collaboration et renforce la mesure dans quelle mesure ces efforts contribuent au succès de votre entreprise.

Cependant, il est extrêmement difficile de garder les employés engagés si la célébration de votre entreprise reste la même année après année. Il est temps d’insuffler une nouvelle vie à vos événements de bureau avec ces activités de célébration d’anniversaire de l’entreprise créative.

Transformez votre fête de bureau en une affaire de famille

Nous voulons tous que nos proches soient fiers de nous, c’est pourquoi il est formidable de laisser vos employés inviter des amis et de la famille à la compagnie Anniversaires. Si le temps est beau, prenez-le à l’extérieur avec un barbecue, des cornets de crème glacée, des spectacles en direct et un château gonflable pour les enfants.

Passez une journée palpitante dans un parc d’attractions

Votre lieu de travail s’est-il senti lent ces derniers temps? Injectez un peu d’excitation en faisant sortir vos employés du bureau et sur des montagnes russes. Si vous avez un groupe assez grand, vous pouvez même louer tout le parc afin que votre équipe puisse profiter d’une journée de plaisir, de nourriture et sans files d’attente.

Faites une vidéo spéciale commémorant votre peuple

Au cours de l’année, embauchez quelqu’un pour prendre des photos et enregistrer des vidéos de moments importants et quotidiens au bureau. Présentez cette vidéo à vos employés lors de la célébration de votre anniversaire annuel, puis publiez-la sur vos médias sociaux afin qu’ils puissent la partager.

Partez à la chasse au trésor d’une entreprise

Si vous avez des employés qui aiment un peu plus d’action dans leur Célébrations, envisagez une chasse au trésor à l’échelle de l’entreprise. Les chasses basées sur des images sont particulièrement intéressantes pour cette occasion car elles nécessitent un minimum d’effort de votre part - n’oubliez pas de gagner des prix pour les gagnants !

Créez des marchandises personnalisées pour votre célébration

Qui n’aime pas obtenir des trucs gratuits? Pour votre prochain anniversaire important, concevez des marchandises d’entreprise personnalisées et présentez-les à vos employés lors de la fête. Vous pouvez également utiliser cet anniversaire comme une occasion de créer un logo et un slogan d’anniversaire uniques.

Organisez une cérémonie de remise de prix au bureau

Donnez à votre équipe le traitement VIP en organisant une cérémonie de remise de prix de bureau glamour. Après avoir créé des catégories uniques (telles que « La plupart des années de service » et « Meilleur preneur de notes de réunion »), déroulez le tapis rouge et présentez à chaque nominé gagnant un prix personnalisé et un ensemble de prix.

Planifiez un repas-partage à l’échelle de l’entreprise

Jetez un repas-partage d’entreprise et encouragez vos employés à apporter de la cuisine de leur état d’origine, de leur pays ou même d’une recette préférée de leur enfance. Cela aidera vos gens à mieux se connaître tout en partageant un repas qui signifie vraiment plus.

Entrez dans le monde de la réalité virtuelle

Offrez aux membres de votre équipe une expérience qu’ils n’oublieront jamais en louant de l’équipement de réalité virtuelle ou en emmenant vos employés dans un lieu de RV local. Avec la technologie de réalité virtuelle, vos employés peuvent explorer de nouveaux mondes, participer à des jeux ou partir ensemble dans des aventures fantastiques.

Organisez une fête à thème

Même si vous ne quittez pas le bureau, vous pouvez toujours rendre votre fête d’anniversaire mémorable. Interrogez vos employés pour des idées thématiques (comme les films, les livres et les émissions de télévision préférés), puis utilisez le thème le mieux classé pour influencer la décoration, la cuisine, les concours de costumes et les quiz de trivia.

Profitez d’une soirée en ville

Si vous cherchez une façon plus au départ de célébrer, sortez vos employés pour une nuit détendue à l’happy hour. Essayez les points chauds de restauration locaux, prenez quelques verres, harmonisez-vous dans un bar karaoké et profitez d’une promenade décontractée en soirée avec toute votre équipe.

Offrez à vos employés une journée de bien-être personnel

Interrogez vos employés sur les activités qu’ils apprécieraient pour une journée de bien-être au bureau. Ils pourraient décider d’une conférence pédagogique avec petit déjeuner le matin, un massage de midi au déjeuner, puis un bar à sundae et des leçons de danse le soir!

Planifiez votre fête autour de votre entreprise vision

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Les résultats de notre enquête montrent que seulement 66% des employés dans le monde ressentent un sentiment de vision de leur organisation. Pour remédier à cela, concevez votre célébration autour de réalisations uniques, récompenses, et les activités qui reflètent et célèbrent le vision.

Testez les compétences de votre équipe dans une salle de puzzle

Les salles de puzzle et d’évasion offrent des expériences uniques où vos employés peuvent s’amuser tout en développant leurs compétences en équipe. Certaines salles d’évasion offrent même des remorques rentables qui peuvent être conduites directement à l’emplacement de votre fête!

Profitez de votre célébration à l’extérieur

Célébrez les réalisations de l’équipe en emmenant vos employés pour prendre l’air. Visitez un champ de tir à l’arc, aller escalade, concourir à paintball, ou essayez votre main à lancer de hachette puis se détendre et se détendre avec un pique-nique décontracté après votre journée vivifiante.

Organisez une fête pour les employés et les clients

Il est toujours bon de reconnaître les employés devant leurs collègues, mais vous pouvez aller plus loin en les remerciant devant les clients. C’est un excellent moyen de célébrer votre équipe et de présenter à vos clients les personnes qui font fonctionner votre entreprise.

Cependant, vous décidez de célébrer vos jalons, vos réalisations et Anniversaires, il est toujours bon d’obtenir des commentaires et des idées de votre équipe. Cela leur permet de donner leur avis qui influence directement votre culture et vous garantit de toujours choisir la façon idéale de célébrer et d’unir votre peuple.

Jetez un oeil à notre Guide moderne des années de service récompenses pour obtenir des conseils et des pratiques exemplaires sur la façon de célébrer les carrières, et non la permanence.