Meghan Stettler, d'O.C. Tanner, reconnue comme l'un des 100 leaders mondiaux du Human Resources Director
Les dirigeants figurant dans le HRD Global 100 de cette année ont été sélectionnés pour leur engagement exceptionnel en faveur de leur entreprise et de leur personnel au cours des 12 derniers mois.
Salt Lake City - 26 février 2021 - O.C. Tanner, leader mondial de la reconnaissance des employés et de la culture du lieu de travail, a annoncé aujourd'hui que Meghan Stettler, directrice de l'Institut O.C. Tanner, a été nommée au Human Resources Director (HRD) Global 100.
"Je suis honoré de figurer sur la liste Global 100 de HRD aux côtés de nombreux acteurs majeurs de l'industrie", a déclaré M. Stettler. "Dans le sillage des défis en cascade, l'équipe de l'Institut et moi-même avons travaillé sans relâche pour fournir des données et des informations à la pointe du marketing afin de tenir la promesse d'O.C. Tanner d'aider les organisations et leurs employés à prospérer pendant cette période critique."
Division de O.C. Tanner, l'Institut O.C. Tanner est une équipe de recherche et d'éducation dont l'objectif est de fournir des informations précieuses qui aident les gens à s'épanouir au travail. Ses recherches sur la culture d'entreprise, l'expérience des employés et la reconnaissance inspirent le changement et permettent aux organisations de créer intentionnellement des cultures d'entreprise saines et productives.
En tant que voix de confiance et leader d'opinion au sein de l'Institut O.C. Tanner, Meghan se spécialise dans l'assemblage de sentiments et de points de vue clés afin d'identifier des stratégies gagnantes pour la réussite de la culture du lieu de travail. Tout au long de la pandémie, elle s'est adressée à des milliers de chefs d'entreprise dans le monde entier, qu'il s'agisse d'entreprises figurant au classement Fortune 100 ou de petites entreprises, pour leur fournir des conseils stratégiques et opportuns alors qu'ils continuent à naviguer sur un lieu de travail en pleine évolution. Alors que le monde devenait distant, Meghan a mis à profit son expertise d'ancienne journaliste de télévision et de médias numériques pour atteindre des publics en ligne, notamment en présentant les résultats d'enquêtes hebdomadaires sur le sentiment des employés en tant qu'animatrice de la série spéciale de webinaires COVID-19 d'O.C. Tanner, en organisant des dizaines de tables rondes régionales et de discours d'ouverture avec de grandes organisations, et en produisant et en apparaissant dans des vidéos remarquables pour le Rapport mondial sur la culture 2021 et l'événement Influence Greatness de l'organisation.
"Ici, chez O.C. Tanner, nous prenons grand soin de créer et de soutenir des moments de reconnaissance significatifs pour les organisations du monde entier, et c'est d'autant plus significatif de voir que l'un des membres de notre équipe en bénéficie", a déclaré David Sturt, vice-président exécutif d'O.C. Tanner. "Surtout après une année tumultueuse comme 2020, nous sommes incroyablement fiers de voir le travail acharné de Meghan servir de norme pour l'ensemble de l'industrie."
Pour sa deuxième année d'existence, le Global 100 annuel de HRD, qui provient de six marchés (États-Unis, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Asie-Pacifique et Royaume-Uni), rend hommage aux personnes les plus brillantes du secteur des ressources humaines. Les leaders de ces régions ont été sélectionnés sur la base de facteurs tels que la visibilité de l'industrie, le leadership éclairé, les accolades professionnelles, la portée nationale, la présence sur les médias sociaux, la production de contenu et l'organisation initiatives.
"En tant que publication internationale et organisateur d'événements du secteur des ressources humaines dans le monde entier, nous parlons tous les jours avec des professionnels des ressources humaines. Nous sommes donc particulièrement bien placés pour dresser une liste des leaders qui font réellement la différence sur le marché actuel", a déclaré Emily Douglas, rédactrice en chef de HRD. "Les personnes reconnues dans la liste de cette année ont fait preuve de véritables capacités de leadership, de compétences en matière de conduite du changement et d'un soutien sans faille au cours de ces mois les plus troublés. Le leadership éclairé de Meghan et sa prestation exceptionnelle font d'elle une figure de proue de l'industrie des ressources humaines en ce qui a trait au partage de la recherche sur la culture du milieu de travail à l'échelle mondiale et des idées opportunes qui aident les organisations et leurs employés à obtenir des résultats culturels et commerciaux afin de répondre aux exigences d'aujourd'hui et de demain."
Vous pouvez consulter la liste complète du HRD Global 100 à l'adresse suivante : https://www.hcamag.com/au/news/special-reports/2021-hrd-global-100/244902.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail en créant une expérience puissante pour les employés. Sa suite d'applications et de solutions Culture Cloud - y compris la reconnaissance, le service récompenses, le bien-être, le leadership et les célébrations - aide les gens à s'épanouir au travail. O.C. Tanner fournit ces services et d'autres encore à des milliers d'entreprises parmi les plus respectées au monde. Pour plus d'informations, visitez octanner.com.
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