O.C. Tanner figure au palmarès des 50 entreprises les plus respectueuses de l'environnement
Salt Lake City (25 juillet 2018) - Great Place to Work et PEOPLE ont honoré O.C. Tanner en tant que l'une des " 50 entreprises qui se soucient" de PEOPLE. La deuxième liste annuelle sera présentée dans le numéro du 6 août 2018 de PEOPLE, qui sortira en kiosque dans tout le pays le vendredi 27 juillet.
"Nous sommes honorés d'avoir été sélectionnés comme l'un des Great Place to Work® et PEOPLE'S 50 Companies That Care pour la deuxième année consécutive", a déclaré Dave Petersen, président-directeur général d'O.C. Tanner. "L'équipe d'O.C. Tanner est composée de certains des individus les plus travailleurs au monde. Non seulement ils se donnent à fond pour nous chaque jour, mais ils sont également très fiers de s'occuper de leurs communautés, et cette reconnaissance est le reflet de leur engagement à faire du bon travail à l'intérieur et à l'extérieur de leur lieu de travail."
Les classements représentent les commentaires de plus de 4,5 millions d'employés américains. PEOPLE s'est associé à Great Place to Work, une société internationale de conseil et d'analyse des personnes, pour analyser les réponses des employés à l'enquête sur la manière dont leur lieu de travail fait la différence dans leur vie et leur communauté, et pour prendre en compte la générosité des avantages sociaux, de l'aide philanthropique et du soutien à la communauté de chaque organisation. O.C. Tanner a pris la 28e place de la liste.
En offrant une contrepartie d'un dollar pour un dollar lors des collectes de dons et en donnant aux employés la possibilité d'effectuer huit heures de bénévolat rémunérées, O.C. Tanner a enregistré en 2017 plus de 1 300 heures de services et a fait don de plus de 200 000 dollars à la banque alimentaire de l'Utah et à United Way of Salt Lake City.
Michael Bush, PDG de Great Place to Work, ajoute : "Cette année, les 50 entreprises qui se soucient du bien-être de leurs employés portent leur culture d'entreprise à un niveau encore plus élevé en soutenant TOUS les employés, en veillant à inclure les réfugiés, les immigrants, les personnes de couleur, les anciens combattants, les femmes, les LGBT et les personnes handicapées, ainsi que leurs communautés, en donnant en retour, en résolvant des problèmes publics, en travaillant bénévolement, en faisant du bénévolat, etc.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance et de la culture des employés, aide des milliers d'entreprises de premier plan à accomplir et à apprécier un travail de qualité. Vingt-cinq des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler (Fortune 100 Best Companies to Work For®) utilisent la technologie, les outils, récompenses et les services d'O.C. Tanner basés sur le cloud pour engager les talents, augmenter les performances, conduire les objectifs et créer de grandes cultures d'entreprise. Pour plus d'informations, visitez octanner.com.
À propos de Great Place to Work
Great Place to Work®est une société mondiale de conseil et d'analyse des personnes qui aide les entreprises à obtenir de meilleurs résultats commerciaux en se concentrant sur la culture du lieu de travail. S'appuyant sur plus de 30 ans de recherche, Emprising®, sa plateforme d'enquête et d'analyse en mode SaaS, permet aux entreprises d'accéder aux évaluations, aux données et aux rapports nécessaires pour créer une culture de confiance et de performance.
Lisez notre nouveau livre : "A Great Place to Work for All : Better for Business, Better for People, Better for the World" (Un lieu de travail idéal pour tous : meilleur pour les entreprises, meilleur pour les personnes, meilleur pour le monde). En savoir plus sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.
À propos de PEOPLE
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