L'expérience du salarié

La chaîne d'approvisionnement d'O.C. Tanner comporte trois flux de valeur dans la production. L'une d'entre elles est la chaîne de valeur de la distribution, où les produits sont reçus, stockés et traités avant d'être expédiés à nos clients. Dans cette vidéo, nous visitons le bâtiment ADC où des grues stockent les produits et les envoient vers les lignes de production.

Josh et Amberly décrivent l'objectif de la création de vidéos cette année. Nos téléspectateurs en tireront des enseignements, partageront les meilleures pratiques de l'industrie et renforceront nos dirigeants actuels et futurs. O.C. Tanner possède une forte culture diversifiée, avec des personnes du monde entier qui se réunissent en un seul lieu pour aider d'autres entreprises à apprécier leurs employés pour leur excellent travail.

Nous passons plusieurs heures à tracer, percer et poncer des voitures en bois pour la Tiny Tim Foundation for Kids à West Jordan, dans l'Utah. C'est un aspect merveilleux du travail que d'avoir l'occasion d'aller dans la communauté et d'aider ceux qui sont dans le besoin. C'est un aspect important de la vie d'un être humain fantastique que d'apprécier ce que l'on a et d'en être reconnaissant.

Vea y escuche a los miembros del equipo que aman su trabajo y hacen mejoras todos los días en las que la organización cree.

Dans cette vidéo, nous présentons les différents domaines de la chaîne d'approvisionnement chez O.C. Tanner et l'expérience d'emploi allant de notre entrepôt interne à notre entrepôt sur site. Le groupe de la chaîne d'approvisionnement de la fabrication offre un large éventail de compétences et d'opportunités de travail.

Écoutez Gaby animer trois entretiens avec des employés qui travaillent pour O.C. Tanner depuis plus de 8 ans. Découvrez comment ils ont fini par travailler chez O.C. Tanner. Qu'est-ce que c'est que de travailler dans une équipe où plusieurs cultures et pays sont représentés ? Et comment travaillent-ils ensemble pour atteindre les mêmes objectifs ?

Chaque semaine, nous organisons une activité "stickle brick" pour aider à identifier les futurs employés les plus talentueux. Cela nous permet de voir les forces et les faiblesses des futurs candidats. Grâce à cet exercice, nous sommes en mesure de placer des personnes dans les postes de départ qui correspondent le mieux aux besoins de la production.

Découvrez ce qu'est le travail de production chez O.C. Tanner et ce qui se passe à l'intérieur du bâtiment du point de vue de six membres de l'équipe et d'un visiteur. Écoutez les témoignages d'un machiniste, d'un chef d'équipe, d'un opérateur d'usine, d'un réceptionnaire de marchandises, d'un finisseur de trophées et d'un personnalisateur de marchandises.

Découvrez ce qui se passe chaque jour dans l'usine O.C. Tanner. Dans cette vidéo, vous allez : -Apprendre ce qu'est le travail à l'usine. -Écouter l'expérience de Lars et Rajen chez O.C. Tanner. -L'impact de la culture sur l'expérience professionnelle d'un employé.