23 mai | 13h45 - 14h45

Votre organisation mesure probablement l'engagement des employés depuis des années. Mais qu'est-ce que l'engagement ?

Découvrez une meilleure façon de calculer le succès individuel et organisationnel à travers le concept du Grand Travail, pourquoi le Grand Travail est une mesure plus utile que l'engagement, et comment les dirigeants peuvent mesurer et influencer le Grand Travail en créant des expériences authentiques pour les employés qui maximisent la connexion et conduisent finalement au succès de l'entreprise.