Moderniser le service récompenses
Les services les plus efficaces récompenses célèbrent les contributions et les relations que les employés établissent, et pas seulement les années de travail.
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Le secret des grandes étapes de la carrière
Découvrez les idées et les meilleures pratiques qui rendent le service récompenses aussi efficace que possible.
Étude de cas :
GE Appliances
Un excellent service récompenses peut-il élever la culture de votre entreprise ? Des résultats convaincants et des données solides provenant d'un grand fabricant de biens durables.
Évaluation du rendement
L'une des plus grandes sociétés financières du Royaume-Uni démontre qu'il est possible de célébrer les carrières par une appréciation personnalisée.
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Le secret des grandes étapes de la carrière
Découvrez les idées et les meilleures pratiques qui rendent le service récompenses aussi efficace que possible.
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Étude de cas : GE Appliances
Un excellent service récompenses peut-il élever la culture de votre entreprise ? Des résultats convaincants et des données solides provenant d'un grand fabricant de biens durables.
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Évaluation du rendement
L'une des plus grandes sociétés financières du Royaume-Uni démontre qu'il est possible de célébrer les carrières par une appréciation personnalisée.
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La valeur de la reconnaissance des employés - en particulier récompenses pour les années de service - est plus quantifiable que jamais. Avec O.C. Tanner et Culture Cloud, c'est aussi plus facile que jamais.
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Quelle est la prochaine étape ?
Le service récompenses bien fait peut augmenter tous les indicateurs de la culture d'entreprise, y compris l'innovation et la fidélisation. Et Culture Cloud est la seule plateforme de reconnaissance des employés qui se concentre à 100 % sur la création de cultures d'entreprise florissantes.
Nous serions ravis de discuter du potentiel de votre organisation. Il suffit de nous le dire.
