Rejoignez notre équipe d'influenceurs mondiaux sur scène ou en ligne
Nous recherchons des voix brillantes et inspirantes pour remettre en question le statu quo, susciter de nouvelles idées et réinventer la culture du lieu de travail. Parmi les anciens orateurs, citons
Dr. Brené Brown
Professeur de recherche, conteur et auteur de best-sellers du NYT
Curtis Hill
Culture of Belonging™ Fondateur, stratège DEI&B et auteur
Whitney Eichinger
Premier vice-président, Southwest Airlines
Beril McManus
Responsable de la reconnaissance, des événements et de l'engagement, American Airlines
Tunde Oyeneyin
Auteur de Speak, conférencier motivateur et instructeur de fitness d'élite
David Epstein
Journaliste scientifique et d'investigation, et auteur de best-sellers du NYT
Adam Grant
Psychologue des organisations, auteur de best-sellers et animateur de podcast
Jenn Lim
PDG, cofondateur et auteur de best-sellers
Sara Jones
Président et directeur général, InclusionPro
Événements à venir
Influence Greatness 2025
Parlez aux leaders et aux équipes des ressources humaines du monde entier lors de notre conférence phare consacrée à l'encouragement de la reconnaissance des employés et au développement de la culture du lieu de travail. Influence Greatness 2025 aura lieu au Grand America Hotel à Salt Lake City. En savoir plus.
Date limite de dépôt des candidatures : 17 mai 2025
Webinaires O.C. Tanner
Soyez un orateur invité aux côtés d'un hôte de l'Institut O.C. Tanner. Apportez votre éclairage et animez la discussion pour aider les participants à comprendre les tendances actuelles, à améliorer la culture d'entreprise, à promouvoir la DE&I et à intégrer la reconnaissance. En savoir plus.
Demandes en cours
Événements, salons et conférences des partenaires
Partagez vos idées avec les responsables des ressources humaines, les cadres et les gestionnaires de la rémunération lors de salons professionnels et d'événements régionaux de premier plan, riches en contenu, aux États-Unis et dans le monde entier. Pour en savoir plus.
Demandes en cours
Intervenir sur des sujets d'actualité tels que
- L'avenir de la culture d'entreprise
- Construire une culture de l'appréciation
- Diversité, équité, inclusion et appartenance
- Engagement et épanouissement des employés
- Intégrer la reconnaissance des employés
Demande d'entretien avec O.C. Tanner
Remplissez et envoyez cette demande avant le 17 mai pour être pris en considération pour Influence Greatness 2025, ou envoyez-la à tout moment pour des opportunités d'intervention tout au long de l'année.
Si vous êtes sélectionné, prévoyez une session de 30 à 45 minutes, selon le lieu. Vous recevrez le soutien et les conseils de l'Institut O.C. Tanner et des équipes chargées des événements, ainsi que l'inscription, l'hôtel et le billet d'avion gratuits pour les événements en personne.
