Mise à jour des produits pour le troisième trimestre 2022

Culture Cloud

MOBILE : Les utilisateurs peuvent désormais gérer leurs paramètres de confidentialité à partir de leur profil, ce qui leur permet de voir comment les informations relatives à leur anniversaire et à la reconnaissance qu'ils ont reçue sont partagées avec leurs pairs.

Nous avons également ajouté Mon équipe dans la version mobile afin que les managers puissent voir lesquels de leurs employés n'ont pas été reconnus dans les 30/60/90 jours.

Le Widget Budget est maintenant disponible sur la page d'accueil d'un utilisateur (il n'apparaîtra que pour les utilisateurs ayant des fonds alloués gérés par l'administrateur dans People Budget).

Enfin, nous ajoutons des notifications push afin que les utilisateurs puissent être alertés lorsque la reconnaissance est reçue ou doit être approuvée ou présentée.

TÂCHES ET NOTIFICATIONS : Nous avons amélioré la page des notifications pour aider les responsables à approuver plus rapidement les reconnaissances ou à programmer des présentations pour maintenir le flux des reconnaissances.

INITIATIVES: Nous avons introduit une barre de recherche afin que vous puissiez facilement trouver le site initiatives que vous recherchez. Dans les scénarios où la reconnaissance ne peut être reçue qu'une seule fois par individu (par exemple, la reconnaissance de l'achèvement d'une formation ou de la participation à un événement), nous avons ajouté une nouvelle configuration "récompense unique" à la configuration du niveau de récompense, afin de s'assurer que la récompense n'est reçue qu'une seule fois par employé.

NUDGES : Nous avons ajouté un nudge "sans réception" pour les managers ayant moins de 20 subordonnés directs, afin qu'ils puissent mieux comprendre lesquels de leurs employés n'ont pas reçu de reconnaissance dans les 30/60/90 jours. Pour activer ce nudge, veuillez travailler avec votre équipe CS.

WIDGET BUDGET PERSONNEL : Nous avons mis à jour l'expérience utilisateur afin que tous les utilisateurs du budget personnel aient une visibilité claire de leur budget restant, et que les responsables puissent mieux comprendre les budgets de leurs équipes.

OUTILS ADMIN : Nous avons considérablement amélioré l'interface utilisateur du tableau de bord de l'activité mobile. À terme, tous nos tableaux de bord bénéficieront de cette amélioration et nous communiquerons ces changements dès qu'ils seront disponibles.

Une nouvelle sélection de filtre de données a été ajoutée au rapport d'activité afin que les administrateurs puissent filtrer la reconnaissance sur la base des catégories de dates "soumis", "final", "approuvé" et "annulé". Nous avons également ajouté une fonction d'exportation des visites pour les données réclamées (cette fonction sera bientôt disponible pour les données non réclamées).

Historique des transferts budgétaires : Nous avons ajouté de nouvelles colonnes afin d'offrir aux administrateurs un meilleur aperçu de l'origine et de la destination des transactions de reconnaissance.

Enfin, nous avons mis à jour l'interface de l'outil d'activité des employés afin que les administrateurs puissent voir clairement les informations concernant leurs employés et les champs qu'ils peuvent modifier.