Votre entreprise risque de souffrir d'un léger épuisement professionnel.
Votre organisation est mieux lotie que beaucoup d'autres. Mais même un léger épuisement professionnel a des effets négatifs. Les entreprises souffrant d'un léger épuisement professionnel constatent
- Diminution de 220 % de la probabilité d'avoir des employés très engagés
- Diminution de 247% de la probabilité d'un grand travail
- Diminution de 210% de la probabilité que l'employé soit un promoteur de l'organisation
2023 Rapport mondial sur la culture de O.C. Tanner
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