Votre organisation ne semble pas menacée par le burn-out à l'heure actuelle.
Peut-être avez-vous une communauté et une culture d'entreprise fortes, ce qui conduit à.. :
- 9x plus de chances que les employés se sentent à leur place
- 100% de chances en plus d'aspirer à un travail de qualité
- Diminution de 58 % de la probabilité que les employés recherchent activement un nouvel emploi
- 11x plus de chances pour les employés d'être promoteurs sur l'eNPS
2023 Rapport mondial sur la culture de O.C. Tanner
La recherche montre que l'épuisement professionnel est un processus, une lente accumulation de déficiences culturelles chroniques. Gardez l'œil ouvert sur les signes et les causes potentielles de l'épuisement professionnel.
Tous vos employés répondraient-ils de la même manière à ce questionnaire ? Consultez notre webinaire pour en savoir plus.