Le Salt Lake Tribune honore O.C. Tanner dans son programme Top Workplaces 2021
Chef de file mondial en matière de reconnaissance des employés et la culture fait partie de la liste pour la huitième année consécutive
Salt Lake City – 3 novembre 2021 – O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et la culture du lieu de travail, a annoncé aujourd’hui qu’elle s’est classée dans la catégorie des grandes entreprises dans le programme 2021 Utah Top Workplaces du Salt Lake Tribune. Au total, 147 entreprises ont été reconnues dans le cadre du programme de cette année, dont 35 dans la catégorie des grandes entreprises.
« Ce n’est un secret pour personne que la dernière année n’a pas été facile pour les gens du monde entier », a déclaré Mindi Cox, vice-présidente principale des personnes et de l’excellent travail chez O.C. Tanner. « Nous avons pris des précautions supplémentaires pour Soutien nos gens au travail et à la maison, c’est pourquoi nous sommes particulièrement honorés d’être inclus dans la liste des meilleurs lieux de travail de cette année. Chaque jour, nos équipes travaillent pour aider nos clients à créer des lieux de travail où leurs employés peuvent s’épanouir. Nous savons que nos gens doivent sentir qu’ils s’épanouissent avant de pouvoir faire ce travail. Nous célébrons ce prix en hommage à l’excellent travail de notre peuple!
La liste est basée uniquement sur les commentaires des employés recueillis par le biais d’un sondage tiers administré par le partenaire technologique d’engagement des employés Energage, LLC. Le sondage anonyme mesure de manière unique 15 moteurs de cultures engagées qui sont essentiels au succès de toute organisation, y compris: l’alignement, l’exécution et la connexion, pour n’en nommer que quelques-uns.
« En cette période très difficile, Top Workplaces s’est avéré être un phare pour les organisations, ainsi qu’un signe de résilience et de solides performances commerciales », a déclaré Eric Rubino, PDG d’Energage. « Lorsque vous donnez une voix à vos employés, vous vous rassemblez pour relever les défis et façonner votre voie à suivre. Les meilleurs lieux de travail s’appuient sur le temps réel Analyses dans ce qui fonctionne le mieux pour leur organisation, afin qu’ils puissent prendre des décisions éclairées qui ont un impact positif sur leurs employés et leur entreprise.
Plus tôt cette année, O.C. Tanner a été honoré par Great Place to Work et Fortune comme l’une des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler pour la troisième fois et comme l’un des meilleurs lieux de travail en matière de conseil et de services™ professionnels.
Pour voir le classement complet du programme Utah Top Workplaces de cette année, cliquez ici.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le chef de file mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du milieu de travail grâce à des expériences significatives pour les employés. Son Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme aide les gens à se sentir appréciés, à faire de leur mieux et à vouloir rester. O.C. Tanner génère des résultats commerciaux positifs en aidant des millions de personnes à prospérer au travail. Pour plus d’informations, visitez octanner.com.
À propos d’Energage
Energage est un visionqui aide les organisations à transformer les commentaires des employés en intelligence d’affaires utile et en reconnaissance crédible de l’employeur par l’intermédiaire de Top Workplaces. S’appuyant sur 14 ans de recherche sur la culture et les résultats de 23 millions d’employés interrogés dans plus de 70 000 organisations, Energage offre le point de référence concurrentiel le plus précis disponible. Avec l’accès à une combinaison unique d’outils analytiques brevetés et de conseils d’experts, Les clients d’Energage mènent la compétition avec une main-d’œuvre engagée et une occasion d’obtenir une reconnaissance pour leur approche de la culture axée sur les personnes. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour proposer la candidature de votre organisation, visitez energage.com ou topworkplaces.com.
Personne-ressource pour les médias
Pour O.C. Tanner :
press@octanner.com