Le Salt Lake Tribune honore O.C. Tanner dans son programme Top Workplaces 2020
Chef de file mondial en matière de reconnaissance des employés et la culture se classe parmi les dix premiers du programme pour la septième année consécutive
Salt Lake City - 10 décembre 2020 - O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et la culture du lieu de travail, a annoncé aujourd’hui qu’elle s’est classée quatrième dans la catégorie des grandes entreprises dans le programme 2020 Utah Top Workplaces du Salt Lake Tribune. Au total, 100 entreprises ont été reconnues dans le cadre du programme de cette année, dont 19 dans la catégorie des grandes entreprises.
« 2020 n’a certainement pas été une année facile pour aucun d’entre nous », a déclaré Mindi Cox, vice-présidente principale des personnes et de l’excellent travail chez O.C. Tanner. « L’un des plus grands défis auxquels nos dirigeants ont été confrontés a été de veiller à ce que notre culture, qui est fortement basée sur des traditions, des événements et des pratiques qui favorisent des liens profonds, soit maintenue alors que certaines de nos équipes ont commencé à travailler à distance tandis que d’autres sont restées sur place. Nous sommes très fiers d’être inclus dans cette liste parce qu’elle montre que notre culture d’entreprise a continué à prospérer malgré les changements et les défis. Et nous sommes honorés de savoir que nos employés continuent d’avoir une excellente expérience chez O.C. Tanner.
La liste est basée uniquement sur les commentaires des employés recueillis par le biais d’un sondage tiers administré par le partenaire technologique d’engagement des employés Energage, LLC. Le sondage anonyme mesure de manière unique 15 moteurs de cultures engagées qui sont essentiels au succès de toute organisation, y compris: l’alignement, l’exécution et la connexion, pour n’en nommer que quelques-uns.
« En période de grands changements, il est plus important que jamais de maintenir un lien entre les employés », a déclaré Eric Rubino, PDG d’Energage. « Lorsque vous donnez une voix à vos employés, vous vous réunissez pour relever les défis et façonner votre voie à suivre en fonction du temps réel Analyses dans ce qui fonctionne le mieux pour votre organisation. Le programme Top Workplaces peut être ce résultat positif autour lequel votre entreprise peut se rallier au cours des prochains mois pour célébrer le leadership et l’importance de maintenir une culture axée sur les employés, même en période difficile.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le chef de file mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du milieu de travail en créant des expériences puissantes pour les employés. Son Culture Cloud suite d’applications et de solutions , y compris la reconnaissance, le service récompenses, le bien-être, le leadership et Célébrations — aide les gens à s’épanouir au travail. O.C. Tanner fournit ces services et d’autres services à des milliers d’entreprises parmi les plus respectées au monde. Pour plus d’informations, visitez octanner.com.
À propos d’Energage
Energage offre un SaaS entièrement unifié plateforme, plus Soutien et des services professionnels, pour aider les organisations à recruter et à retenir les bons talents. En tant que membre fondateur de B-Corporation, Energage s’est engagé envers le vision de faire du monde un meilleur endroit où travailler ensemble. Sur la base de 14 ans de recherche culturelle, du moteur de 51 programmes Top Workplaces à travers le pays et des données recueillies auprès de plus de 20 millions d’employés dans 60 000 organisations, Energage a isolé les 15 moteurs de cultures engagées qui sont essentiels au succès de toute entreprise, et a développé les outils et l’expertise pour aider les organisations à mesurer, façonner et mettre en valeur leur culture unique pour obtenir un avantage concurrentiel durable. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter energage.com. Suivez-nous sur Twitter @teamenergage et Facebook et LinkedIn @energage.