Points
La monnaie universelle de l'appréciation des salariés
Pourquoi les gens aiment donner et recevoir des points
INCLUSIVITÉ
Tout le monde peut envoyer et recevoir des points avec Cartes Virtuelles
PERSONNALISATION
Les employés peuvent échanger leurs points contre des récompenses qui leur conviennent.
SCALABILITÉ
Les points peuvent alimenter n'importe quoi, de la reconnaissance entre pairs aux Célébrations à l'échelle de l'entreprise.
FLEXIBILITÉ
Les administrateurs peuvent définir des valeurs ponctuelles en fonction de leurs budgets et de leurs besoins.
Fonctionnement des points
Envoyer les points au(x) destinataire(s)
Le bénéficiaire échange ses points dans le Boutique de récompenses
Une fois que vous avez déterminé les critères de points de votre entreprise, tout est possible.
Les employés peuvent se récompenser les uns les autres avec des points, les responsables de programme peuvent lier les points aux objectifs et aux initiatives l'équipe, et les dirigeants peuvent célébrer les Anniversaires l'entreprise et d'autres moments clés avec des dépôts de points collectifs.
Nous vous aiderons à déterminer la valeur des points et le plan de distribution appropriés.
