O.C. Tanner honoré par le Salt Lake Tribune et Great Place to Work pour sa culture d'entreprise exceptionnelle en 2023

Le leader mondial de la reconnaissance et de la culture du personnel figure sur la liste des meilleurs lieux de travail pour la dixième année consécutive et obtient la certification Great Place to Work pour la huitième année consécutive.

Salt Lake City, 1er novembre 2023 - O.C. Tanner, l'autorité mondiale en matière de renforcement de la culture organisationnelle par le biais d'une reconnaissance significative des employés, a annoncé aujourd'hui qu'elle a une fois de plus été nommée l'un des principaux lauréats dans la catégorie des grandes entreprises du programme 2023 Utah Top Workplaces du Salt Lake Tribune. Depuis le lancement du programme en 2014, O.C. Tanner a figuré chaque année sur la liste des meilleurs lieux de travail. L'entreprise a également été recertifiée comme Great Place to Work (GPTW) pour la huitième année consécutive.

"Chez O.C. Tanner, nous aidons les gens à s'épanouir au travail. Cet objectif fondamental n'est pas seulement au cœur des logiciels et des services que nous offrons à nos clients, mais c'est aussi la promesse que nous faisons à nos employés", a déclaré Mindi Cox, directrice des ressources humaines et du marketing chez O.C. Tanner. "Nous reconnaissons et comprenons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent vus, entendus et appréciés. C'est vraiment un honneur d'être reconnu de manière aussi constante comme un lieu de travail de premier plan depuis tant d'années - cela nous rappelle pourquoi nous continuons à placer la reconnaissance, l'appréciation et le développement personnel au centre de notre culture."

La liste des meilleurs lieux de travail du Salt Lake Tribune est basée uniquement sur les commentaires des employés recueillis par le biais d'une enquête tierce administrée par Energage, LLC, partenaire technologique en matière d'engagement des employés. Cette enquête confidentielle mesure de manière unique 15 facteurs culturels essentiels à la réussite de toute organisation, notamment l'alignement, l'exécution et la connexion, pour n'en citer que quelques-uns.

"L'obtention d'un prix Top Workplaces est une marque d'honneur pour les entreprises, d'autant plus qu'elle émane authentiquement de leurs employés", a déclaré Eric Rubino, PDG d'Energage. "Il y a de quoi être fier. Sur le marché actuel, les dirigeants doivent s'assurer qu'ils permettent à leurs employés de s'exprimer et d'être entendus. C'est primordial. Les meilleurs lieux de travail le font et cela porte ses fruits".

O.C. Tanner a également obtenu la certification Great Place to Work Certified™ jusqu'en octobre 2024. L'entreprise a été continuellement certifiée GPTW depuis le lancement du programme en 2016, 90 % des employés d'O.C. Tanner déclarant que c'est un endroit où il fait bon travailler (contre 57 % des employés d'une entreprise américaine typique).

Pour consulter le classement complet du programme Utah Top Workplaces de cette année, cliquez ici.

Pour obtenir la liste complète des entreprises Great Place to Work Certified™, cliquez ici.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives de reconnaissance des employés. Notre plateforme de reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s'épanouir au travail.

Notre équipe de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, professionnels de la clientèle et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et le site récompenses qui aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à obtenir des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, consultez le site octanner.com.

À propos d'Energage

Energage est une entreprise à but précis qui aide les organisations à transformer les commentaires de leurs employés en informations commerciales utiles et en reconnaissance crédible de l'employeur par le biais de Top Workplaces.S'appuyant sur 17 années de recherche sur la culture d'entreprise et sur les résultats de 27 millions d'employés interrogés dans plus de 70 000 organisations, Energage fournit les repères concurrentiels les plus précis qui soient.Grâce à une combinaison unique d'outils analytiques brevetés et de conseils d'experts, les clients d'Energage devancent la concurrence avec une main-d'œuvre engagée et la possibilité d'être reconnus pour leur approche de la culture axée sur les personnes.Pour plus d'informations ou pour proposer la candidature de votre organisation, visitez energage.com ou topworkplaces.com.

À propos de Great Place to Work

Great Place to Work® est une société internationale d'analyse et de conseil en ressources humaines qui aide les entreprises de toutes tailles à obtenir de meilleurs résultats en se concentrant sur l'expérience professionnelle de chaque employé - nos recherches montrent qu'il existe une relation claire et directe entre l'engagement des employés et les performances financières. Au cours des 30 dernières années, nous avons interrogé plus de 100 millions d'employés afin d'aider les organisations du monde entier à identifier et à créer des cultures d'entreprise de haute confiance et de haute performance. S'appuyant sur des décennies de recherche, Emprising®, notre plateforme d'enquête et d'analyse Software-as-a-Service, permet aux entreprises d'accéder aux évaluations, aux données et aux rapports en temps réel nécessaires pour les aider à créer un impact significatif sur leur entreprise, leur personnel et leur culture. Grâce à nos programmes de certification, nous reconnaissons les lieux de travail exceptionnels et produisons la liste annuelle de Fortune des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler, ainsi que divers autres classements des meilleurs lieux de travail aux États-Unis et dans plus de 60 autres pays. Tout ce que nous faisons est guidé par notre mission : construire un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un lieu de travail idéal pour tous d'ici 2030. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Greatplacetowork.com et sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.

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Raphael Magre

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