Idées de célébrations au travail pour maintenir l'engagement et l'enthousiasme de vos employés

Anniversaires, fêtes, vacances - ce n'est pas pour rien que ces événements sont inscrits chaque année dans nos calendriers : ils donnent un sens aux moments importants de la vie, nous aident à marquer des étapes et nous permettent de nous rapprocher des personnes qui nous sont chères.

Nos recherches montrent que lorsque la nouvelle d'un succès est diffusée au sein d'une organisation, les sentiments d'appréciation augmentent de 57 %. C'est pourquoi les réalisations de votre entreprise méritent d'être célébrées au même titre que n'importe quel autre événement important de la vie. Célébrer les anniversaires et les étapes importantes de l'équipe permet à vos employés de s'unir autour de leurs efforts de collaboration et de renforcer la contribution de ces efforts au succès de votre entreprise.

Cependant, il est extrêmement difficile de maintenir l'engagement des employés si la célébration de votre entreprise reste la même d'une année à l'autre. Il est temps de donner un nouveau souffle à vos événements professionnels grâce à ces activités créatives de célébration de l'anniversaire de l'entreprise.

Transformez votre fête de bureau en une affaire de famille

‍Nousvoulons tous que nos proches soient fiers de nous, c'est pourquoi il est bon de permettre à vos employés d'inviter leurs amis et leur famille aux anniversaires de l'entreprise. Si le temps le permet, organisez un barbecue, des glaces cones, des spectacles et un château gonflable pour les enfants.

Passer une journée palpitante dans un parc d'attractions

‍Lamorosité règne sur votre lieu de travail ces derniers temps ? Injectez-y un peu d'enthousiasme en faisant sortir vos employés du bureau et en les faisant monter sur des montagnes russes. Si vous avez un groupe assez important, vous pouvez même louer le parc entier pour que votre équipe puisse profiter d'une journée d'amusement, de nourriture - et sans file d'attente.

Réalisez une vidéo spéciale commémorant votre peuple

‍Aucours de l'année, engagez quelqu'un pour prendre des photos et enregistrer des vidéos des moments importants et quotidiens au bureau. Présentez cette vidéo à vos employés lors de la célébration de votre anniversaire annuel, puispubliez-la sur vos médias sociaux pour qu'ils puissent la partager.

Participer à une chasse au trésor dans l'entreprise

‍Sivous avez des employés qui aiment un peu plus d'action dans leurs célébrations, envisagez une chasse au trésor à l'échelle de l'entreprise. Les chasses basées sur des images sont particulièrement adaptées à cette occasion, car elles ne nécessitent qu'un minimum d'efforts de votre part - n'oubliez pas pour fabriquer des prix pour les gagnants !

Créer des articles personnalisés pour votre célébration

‍Quin'aime pas recevoir des cadeaux ? Pour votre prochain anniversaire important, concevez des articles personnalisés pour votre entreprise et offrez-les à vos employés lors de la fête. Vous pouvez également profiter de cet anniversaire pour créer un logo et un slogan uniques.

Organiser une cérémonie de remise de prix au bureau

‍Donnezà votre équipe un traitement VIP en organisant une cérémonie de remise de prix glamour. Après avoir créé des catégories uniques (telles que "Plus grand nombre d'années de service" et "Meilleur preneur de notes de réunion"), déroulez le tapis rouge et remettez à chaque candidat gagnant un prix personnalisé et un ensemble de récompenses.

Organiser un repas-partage au sein de l'entreprise

‍Organisezun repas d'entreprise et encouragez vos employés à apporter des plats de leur pays ou de leur région d'origine, voire une recette préférée de leur enfance. Cela permettra à vos employés de mieux se connaître tout en partageant un repas qui leur tient vraiment à cœur.

Entrez dans le monde de la réalité virtuelle

‍Offrezaux membres de votre équipe une expérience qu'ils n'oublieront jamais en louant du matériel de réalité virtuelle ou en emmenant vos employés dans un centre de réalité virtuelle local. Grâce à la technologie de la réalité virtuelle, vos employés peuvent explorer de nouveaux mondes, participer à des jeux ou vivre ensemble des aventures fantastiques.

Organiser une fête à thème

‍Mêmesi vous ne quittez pas le bureau, vous pouvez rendre votre fête d'anniversaire mémorable. Sondez vos employés pour obtenir des idées de thèmes (films, livres et émissions de télévision préférés), puis utilisez le thème le plus populaire pour influencer la décoration, la cuisine, les concours de déguisements et les jeux-questionnaires.

Profitez d'une soirée en ville

‍Sivous cherchez une façon plus décontractée de fêter l'événement, invitez vos employés à une soirée décontractée à l'heure de l'apéritif. Essayez les lieux de restauration locaux, prenez quelques verres, harmonisez-vous dans un bar karaoké et profitez d'une promenade nocturne décontractée avec toute votre équipe.

Offrez à vos employés une journée de bien-être personnel

‍Sondezvos collaborateurs sur les activités qu'ils apprécieraient pour une journée de bien-être au bureau. Ils pourraient opter pour une conférence éducative au petit-déjeuner, un massage à midi, puis un bar à sundae et des cours de danse le soir !

Organisez votre fête autour de l'objectif de votre entreprise

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Les résultats de notre enquête montrent que seuls 66 % des employés dans le monde ressentent un sentiment d'utilité de la part de leur organisation. Pour remédier à cela, concevez votre célébration autour de réalisations uniques, récompenses, et d'activités qui reflètent et célèbrent l'objectif de votre entreprise.

Testez les compétences de votre équipe dans une salle de puzzle

Les salles d'énigmes et d'évasion offrent des expériences uniques où vos collaborateurs peuvent s'amuser tout en développant leurs compétences en tant qu'équipe. Certaines salles d'évasion proposent même des remorques à louer qui peuvent être conduites directement sur le lieu de votre fête !

Une célébration en plein air

Célébrez les réussites de votre équipe en emmenant vos employés prendre l'air. Visitez un stand de tir à l'arc, faites de l'escalade, participez à une compétition de paintball ou essayez de lancer une hachette. Après cette journée revigorante, détendez-vous avec un pique-nique décontracté.

Organiser une fête pour les employés et les clients

Il est toujours bon de remercier les employés devant leurs collègues, mais vous pouvez aller plus loin en les remerciant devant les clients. C'est une excellente façon de célébrer votre équipe et de présenter à vos clients les personnes qui font fonctionner votre entreprise.

Quelle que soit la manière dont vous décidez de célébrer vos étapes, vos réalisations et vos anniversaires, il est toujours bon de recueillir les commentaires et les idées de votre équipe. Cela leur permet d'apporter des contributions qui influencent directement votre culture et des'assurer que vous choisissez toujours la meilleure façon de célébrer et d'unir vos collaborateurs.

Jetez un coup d'œil à notre Guide moderne des années de service récompenses pour obtenir des conseils et des bonnes pratiques sur la manière de célébrer les carrières, et non la titularisation.