Tout sur Careerscapes : L'anniversaire de carrière à collectionner récompenses d'O.C. Tanner

Les anniversaires des employés ne sont pas seulement une excuse pour organiser une soirée pizza. Les anniversaires de carrière signifient beaucoup pour les employés, et il est important de leur accorder l'attention qu'ils méritent.

Pourquoi il est important de célébrer les anniversaires de travail

Vos collaborateurs sont les forces vives de votre entreprise. Rien ne se fait sans eux. En reconnaissant systématiquement leurs contributions uniques, vous leur faites comprendre que leur réussite compte et qu'ils sont importants.

Les célébrations d'anniversaires sont un moment particulièrement important pour offrir de la reconnaissance et, lorsqu'elles sont bien faites, elles peuvent renforcer la culture de l'entreprise et améliorer la fidélisation des employés. Ce type de reconnaissance envoie non seulement un message fort aux personnes qui travaillent pour vous, mais communique aussi beaucoup sur votre entreprise à la presse, aux prospects et aux recrues potentielles.

L'anniversaire de carrière idéal récompenses

Passons maintenant aux choses sérieuses : Les paysages de carrière. Ces récompenses symboliques donnent vie à l'expérience des employés, en représentant leurs carrières uniques et en évoluant et s'adaptant avec eux au fur et à mesure qu'ils franchissent des étapes et obtiennent des résultats.

Chaque paysage de carrière comporte un fond acrylique entièrement personnalisé et une base en aluminium ou en noyer de haute qualité avec trois canaux pour accueillir des icônes personnalisées, qui racontent l'histoire de votre entreprise et les étapes importantes de la vie de vos employés. Chaque employé construit son propre affichage interactif d'icônes reliant les expériences individuelles, d'équipe et de l'ensemble de l'entreprise dans une histoire de carrière riche et continue.

Comment les Careerscapes permettent d'élever les anniversaires de travail importants

Voici ce qui fait de Careerscapes un outil de reconnaissance incroyable dans votre programme d'années de service.

Personnalisé

Contrairement aux anniversaires de travail génériques récompenses, les paysages de carrière reflètent le parcours unique de chaque employé au sein de votre entreprise. 

Unique et moderne

De nos jours, plus personne ne réclame un trophée traditionnel et étouffant. Les paysages de carrière ont un facteur de cool indéniable, et les employés adorent les montrer.

Équitable

Les Careerscapes célèbrent tout le monde, qu'ils travaillent au bureau, à la maison ou sur le terrain. Quatre-vingt pour cent de la main-d'œuvre est sans bureau et hors ligne, après tout, et comme ces personnes ont tendance à se sentir sous-appréciées par rapport à leurs homologues en ligne et au bureau, des formes équitables de reconnaissance sont essentielles.

Renforcement de la communauté 

Si chaque Careerscape raconte une histoire différente, certaines icônes sont partagées par l'ensemble de l'entreprise, montrant que chaque employé contribue à la réussite de l'entreprise et partage sa raison d'être.

Artisanat 

O.C. Tanner fabrique chaque Careerscape en interne, en combinant des machines spécialisées et un travail manuel qualifié. 

Respect de l'environnement

O.C. Tanner applique des pratiques ambitieuses en matière de recyclage, de développement durable et de réduction des polluants dans la fabrication de son site récompenses, et vérifie que tous ses fournisseurs de matériaux respectent les mêmes normes.

Marque personnalisée

Il n'y a pas deux Careerscapes identiques. O.C. Tanner travaille en étroite collaboration avec chaque organisation pour créer un design vraiment unique qui reflète leur marque et leur culture.

Polyvalent

En plus de commémorer les anniversaires de carrière, les paysages de carrière peuvent également représenter les anniversaires d'entreprises, les lieux historiques, les éléments fondateurs de la marque, les produits phares, les sites prestigieux récompenses, et bien d'autres choses encore.

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Comment créer votre paysage professionnel

Pour Allons-y développer le Careerscape de votre entreprise, prenez rendez-vous avec l'équipe d'O.C. Tanner récompenses . Elle éliminera toutes les incertitudes du processus en menant un entretien de découverte approfondi pour comprendre l'histoire, la philosophie, la mission et la marque de votre entreprise, ainsi que vos besoins logistiques. 

Avant cette réunion, prenez le temps de réfléchir aux événements marquants de l'entreprise et de l'employé que vous souhaitez célébrer et à la manière dont vous souhaitez les représenter.

L'équipe appliquera ce qu'elle a appris à certains modèles initiaux et vous les présentera pour examen. Elle tiendra compte de vos commentaires et procédera à des ajustements, en poursuivant ce processus jusqu'à ce que les conceptions correspondent exactement à ce que vous souhaitez.

Une fois les dessins définitifs approuvés, O.C. Tanner se met au travail pour créer vos paysages de carrière. Chaque pièce est fabriquée en interne, du moulage sous pression au polissage en passant par la gravure.

Enfin, l'équipe s'occupe de l'envoi de tous les documents Careerscape à tous les employés, qu'ils soient sur place ou à distance.

Tout comme vos employés, votre entreprise évolue et change, et O.C. Tanner peut toujours ajouter de nouvelles icônes pour marquer les moments importants.

Conseils pour célébrer avec Careerscapes

Lorsque vous remettez à un employé une icône Careerscape, faites-en un événement spécial. Réunissez-vous pour célébrer l'anniversaire du travail et encouragez vos coéquipiers et vos dirigeants à participer aux festivités. Parlez des performances, des réalisations, des contributions et du caractère de l'employé. Après tout, vous célébrez la carrière d'une personne, et pas seulement un chiffre sur une ligne du temps. 

Alignez vos remarques sur l'objectif de l'entreprise. Le fait de relier les réalisations et l'évolution du lauréat à l'objectif de l'organisation inspire un sentiment d'accomplissement et aide les autres membres de l'équipe à s'identifier également à l'objectif de l'entreprise. Pensez à l'impact que ce moment de reconnaissance aura sur les nouveaux embauchés qui commencent à peine à connaître votre entreprise.

Vous cherchez d'autres idées de récompenses uniques pour les années de service ? Envisagez d'associer l'icône à un annuaire pour célébrer les relations de travail de l'employé et rendre le moment encore plus personnel et significatif. Les annuaires d'O.C. Tanner recueillent les commentaires, les photos et les vidéos des collègues des employés et, comme les Careerscapes, ils constituent un souvenir personnalisé et durable du temps passé par un employé au sein de votre entreprise.

Exemples d'anniversaires de travail

Nous vous laissons découvrir quelques-uns de nos modèles préférés de Careerscape.

Vous voulez en savoir plus sur Careerscapes ou Allons-y sur vos propres conceptions ? Envoyez-nous un message et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Vous pouvez également visiter octanner.com pour en savoir plus sur la reconnaissance des employés et la Culture Cloud plateforme.