Tout sur Careerscapes : Les récompenses d'anniversaire de carrière à collectionner d'O.C. Tanner

Pourquoi il est important de célébrer les Anniversaires travail

Vos collaborateurs sont les forces vives de votre entreprise. Rien ne se fait sans eux. En reconnaissant systématiquement leurs contributions uniques, vous leur faites comprendre que leur réussite compte et qu'ils sont importants.

Célébrations'anniversaires sont un moment particulièrement important pour offrir de la reconnaissance et, lorsqu'elles sont bien faites, elles peuvent renforcer la culture de l'entreprise et améliorer la fidélisation des employés. Ce type de reconnaissance envoie non seulement un message fort aux personnes qui travaillent pour vous, mais communique aussi beaucoup sur votre entreprise à la presse, aux prospects et aux recrues potentielles.

L'anniversaire de carrière idéal récompenses

Passons maintenant aux choses sérieuses : Les paysages de carrière. Ces récompenses symboliques donnent vie à l'expérience employé , en représentant les carrières uniques des employés et en évoluant et s'adaptant avec eux au fur et à mesure qu'ils franchissent des étapes et obtiennent des résultats.

Chaque paysage de carrière comporte un fond acrylique entièrement personnalisé et une base en aluminium ou en noyer de haute qualité avec trois canaux pour accueillir des icônes personnalisées, qui racontent l'histoire de votre entreprise et les étapes importantes de la vie de vos employés. Chaque employé construit son propre affichage interactif d'icônes reliant les expériences individuelles, d'équipe et de l'ensemble de l'entreprise dans une histoire de carrière riche et continue.

Comment les Careerscapes élèvent les jalons du travail Anniversaires

Voici ce qui fait de Careerscapes un outil de reconnaissance incroyable dans votre programme d'années de service.

Unique et moderne

De nos jours, plus personne ne réclame un trophée traditionnel et étouffant. Les paysages de carrière ont un facteur de cool indéniable, et les employés adorent les montrer.

Polyvalent

En plus de commémorer les Anniversaires carrière, les Careerscapes peuvent également représenter les Anniversairesentreprises, les lieux historiques, les éléments fondateurs de la marque, les produits phares, les récompenses prestigieuses, et bien d'autres choses encore.

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Comment créer votre paysage professionnel

Pour Allons-y développer le Careerscape de votre entreprise, prenez rendez-vous avec l'équipe d'O.C. Tanner récompenses . Elle éliminera toutes les incertitudes du processus en menant un entretien de découverte approfondi pour comprendre l'histoire, la philosophie, la mission et la marque de votre entreprise, ainsi que vos besoins logistiques. 

Avant cette réunion, prenez le temps de réfléchir aux événements marquants de l'entreprise et de l'employé que vous souhaitez célébrer et à la manière dont vous souhaitez les représenter.

L'équipe appliquera ce qu'elle a appris à certains modèles initiaux et vous les présentera pour examen. Elle tiendra compte de vos commentaires et procédera à des ajustements, en poursuivant ce processus jusqu'à ce que les conceptions correspondent exactement à ce que vous souhaitez.

Une fois les dessins définitifs approuvés, O.C. Tanner se met au travail pour créer vos paysages de carrière. Chaque pièce est fabriquée en interne, du moulage sous pression au polissage en passant par la gravure.

Enfin, l'équipe s'occupe de l'envoi de tous les documents Careerscape à tous les employés, qu'ils soient sur place ou à distance.

Tout comme vos employés, votre entreprise évolue et change, et O.C. Tanner peut toujours ajouter de nouvelles icônes pour marquer les moments importants.

Conseils pour célébrer avec Careerscapes

Lorsque vous remettez à un employé une icône Careerscape, faites-en un événement spécial. Réunissez-vous pour célébrer l'anniversaire du travail et encouragez vos coéquipiers et vos dirigeants à participer aux festivités. Parlez des performances, des réalisations, des contributions et du caractère de l'employé. Après tout, vous célébrez la carrière d'une personne, et pas seulement un chiffre sur une ligne du temps. 

Alignez vos remarques sur la vision l'entreprise. Relier les réalisations et la croissance du lauréat à la vision l'organisation inspire un sentiment d'accomplissement et aide les autres membres de l'équipe à s'identifier également à la vision l'entreprise. Pensez à l'impact que ce moment de reconnaissance aura sur les nouveaux employés qui commencent à peine à connaître votre entreprise.

Vous cherchez d'autres idées de récompenses uniques pour les années de service ? Envisagez d'associer l'icône à un annuaire pour célébrer les relations de travail de l'employé et rendre le moment encore plus personnel et significatif. Les annuaires d'O.C. Tanner recueillent les commentaires, les photos et les vidéos des collègues des employés et, comme les Careerscapes, ils constituent un souvenir personnalisé et durable du temps passé par un employé au sein de votre entreprise.

Exemples de plans de carrière pour le travail Anniversaires

Nous vous laissons découvrir quelques-uns de nos modèles préférés de Careerscape.

Vous voulez en savoir plus sur Careerscapes ou Allons-y sur vos propres conceptions ? Envoyez-nous un message et nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Vous pouvez également visiter octanner.com pour en savoir plus sur la reconnaissance des employés et le Culture Cloud plateforme.