O.C. Tanner reconnu dans 2018 Shatter List

Janvier 30, 2018— O.C. Tanner a annoncé aujourd’hui qu’il a été reconnu dans la liste Shatter 2018 du Women Tech Council pour avoir activement utilisé des mesures pour aider à briser le plafond de verre de la technologie. O.C. Tanner faisait partie des 44 entreprises reconnues sur la base de l’élaboration et de la mise en œuvre réussie de mesures qui créent des cultures inclusives où les femmes peuvent contribuer et réussir.

« Être inclus dans la liste Shatter nécessite un engagement holistique et actif à créer des cultures inclusives du niveau exécutif jusqu’aux postes d’entrée », a déclaré Cydni Tetro, présidente du Women Tech Council. « Les meilleures pratiques que ces entreprises développent et mettent en œuvre pour défendre activement les femmes stimulent les équipes et les individus de leur organisation tout en aidant à briser le plafond de verre pour l’ensemble de l’industrie de la technologie. »

En faisant la liste, O.C. Tanner a été évalué et a obtenu des scores par rapport à des centaines d’entreprises technologiques sur l’engagement des cadres, la programmation de l’entreprise, l’investissement communautaire et les groupes de femmes ou de D &I. Toutes les données ont été recueillies à partir de 10 ensembles de données secondaires et ont nécessité une démonstration active des activités visibles à tous les niveaux de l’entreprise montrant l’engagement et les progrès dans ces quatre domaines.

« Les avantages et l’impact d’une plus grande diversité en milieu de travail pour O.C. Tanner sont impératifs pour identifier et mettre en évidence les forces et l’innovation qui ne peuvent provenir que de valeurs, d’expériences et d’antécédents différents », a déclaré Amy Knapp, vice-présidente de la sécurité de l’information et de la prestation de services d’O.C. Tanner. « Nous sommes ravis d’être nommés sur cette liste et nous sommes impatients de renforcer notre implication et notre engagement au sein de nos communautés. »

Pour plus d’informations sur la liste Shatter, visitez www.womentechcouncil.org.

À propos d’O.C. Tanner :

O.C. Tanner, le leader mondial de l' reconnaissance des employés, aide des milliers de grandes entreprises à créer des cultures engageantes qui aident les gens à accomplir et à apprécier l’excellent travail. Vingt-cinq des 100 meilleures entreprises fortune à travailler pour® utiliser une solution de reconnaissance O.C. Tanner. Apprenez comment Conférence Influence Greatness dans votre organisation à octanner.com.

À propos du Women Tech Council :

Le Women Tech Council (WTC) est un organisme national axé sur l’impact économique des femmes dans le secteur de la technologie en élaborant des programmes qui propulsent le pipeline économique de la maternelle à la 12e année du secondaire à la direction. Le WTC offre du mentorat, de la visibilité, des opportunités et du réseautage à plus de 10 000 femmes et hommes travaillant dans le domaine de la technologie pour créer des environnements commerciaux axés sur l’inclusion et la haute performance. Grâce à ce travail, WTC propulse les femmes dans les carrières technologiques et le bassin de talents en assurant une main-d’œuvre technologique forte, diversifiée et entrepreneuriale. Pour plus d’informations sur le Women Tech Council, visitez: www.womentechcouncil.org.

O.C. Tanner Personne-ressource pour les médias

Raphaël Magre

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