O.C. Tanner reconnu comme un chef de file dans l’évaluation de la matrice® PEAK des solutions de récompenses et de reconnaissance du groupe Everest 2021

O.C. Tanner reconnu comme un chef de file pour la troisième année consécutive

Salt Lake City - 14 avril 2021 - O.C. Tanner, un chef de file mondial en matière de reconnaissance des employés et la culture du milieu de travail, a annoncé aujourd’hui qu’il a été sélectionné comme « leader » dans l’évaluation de la matrice® PEAK 2021 des solutions de récompenses et de reconnaissance (R&R) du Groupe Everest. Il s’agit du troisième honneur consécutif de « leader » d’O.C. Tanner du groupe Everest, démontrant l’engagement continu de l’entreprise envers la croissance et l’innovation sur le marché des récompenses et de la reconnaissance.

Everest Group a évalué les capacités de 24 fournisseurs de solutions de récompenses et de reconnaissance et les a cartographiées sur la matrice® PEAK du groupe Everest. Les entreprises qui se sont positionnées en tant que leaders sur la matrice® PEAK, y compris O.C. Tanner, ont été reconnues pour leur impact exceptionnel sur le marché et leur vision et capacité globales. O.C. Tanner’s Culture Cloud une suite d’outils technologiques pour les récompenses et la reconnaissance permet aux clients d’offrir de manière plus proactive une reconnaissance significative à leur main-d’œuvre, en particulier lors de moments clés comme COVID-19, et reflète les mesures clés de la matrice® PEAK.

« Nous sommes profondément honorés de recevoir cette reconnaissance du groupe Everest trois années de plus », a déclaré Jason Andersen, vice-président des produits chez O.C. Tanner. « La technologie est au cœur de tout ce que nous faisons chez O.C. Tanner, et il s’est avéré que c’est la voie à suivre pour l’industrie des récompenses et de la reconnaissance. Ce prix confirme notre succès dans la création de solutions technologiques de pointe qui offrent aux employés les expériences dont ils ont besoin pour prospérer.

Aux fins de l’évaluation, chacune des 24 entreprises incluses a été mesurée en fonction de leur succès sur le marché, de la composition de leur portefeuille, de la valeur fournie et des commentaires des acheteurs, de leur vision, de leur capacité technologique et de service, de leurs investissements, de leurs modèles d’engagement et commerciaux.

Pour en savoir plus sur le rapport, visitez : https://www2.everestgrp.com/reportaction/EGR-2021-24-R-4277/Marketing

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le chef de file mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du milieu de travail en créant des expériences puissantes pour les employés. Son Culture Cloud suite d’applications et de solutions , y compris la reconnaissance, le service récompenses, le bien-être, le leadership et Célébrations — aide les gens à s’épanouir au travail. O.C. Tanner fournit ces services et d’autres services à des milliers d’entreprises parmi les plus respectées au monde. Pour plus d’informations, visitez octanner.com.

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Raphaël Magre

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