PLAN DE MATCH TRIMESTRIEL | OCTOBRE – DÉCEMBRE 2022

Succès client Bulletin du 4e trimestre

De l’avis général, Conférence Influence Greatness a été un grand succès le mois dernier. Qu’ils y aient assisté en personne ou en ligne, de nombreux clients l’ont considérée comme notre meilleure conférence ig à ce jour.

L’un des grands faits saillants a été le 2023 Rapport mondial sur la culture, qui contient une richesse de Analyses vaut la peine d’être connu et partagé. Lisez la suite pour un aperçu rapide des chapitres, ainsi que de nos prochains webinaires du 4e trimestre et d’autres nouveaux contenus, comme comment aider les clients à utiliser leurs budgets de fin d’année.

Rapport mondial sur la culture

Le rapport de cette année examine bon nombre des questions relatives à la rétention des employés et à l’excellent travail et examine de près l’importance de la communauté et de l’épanouissement. Une lecture incontournable pour toute personne intéressée à créer une culture de travail florissante.

Lire le résumé

5 Tendances de la culture pour 2023

Le rapport de cette année examine bon nombre des questions relatives à la rétention des employés et à l’excellent travail et examine de près l’importance de la communauté et de l’épanouissement. Une lecture incontournable pour toute personne intéressée à créer une culture de travail florissante.

Lire l’article

Saison de planification budgétaire

De nombreux plans pour les ressources de l’année prochaine vont bientôt battre leur plein. Aidez les clients à garder à l’esprit des événements comme la Journée d’appréciation des employés (3 mars). Pour trouver de l’inspiration ou des points de discussion, consultez l’enregistrement de notre dernier webinaire.

Lire le résumé

Calendrier du T4

Vous trouverez ci-dessous les dates et les événements à venir que vous voudrez peut-être partager avec vos clients.

Novembre

Décembre

récit de client

Créer une appréciation percutante et sincère

En 2021, après avoir publié de solides résultats financiers, BlueScope a regardé au-delà des révisions salariales et des primes pour apprécier les employés pour leur passion et leur résilience pendant la pandémie.

récit de client

Ils voulaient trouver un moyen percutant et sincère de remercier leur main-d’œuvre australienne pour ce qu’elle avait accompli en tant qu’équipe, d’unifier leurs employés et de refléter leur vision, leurs valeurs et leurs valeurs vision.

La solution

BlueScope a travaillé avec O.C. Tanner pour créer des communications qui mettaient en évidence les messages clés de reconnaissance, encourageant les employés à se récompenser ou Soutien un organisme de bienfaisance.

Ce n’est pas la valeur monétaire du prix qui a eu un impact significatif. Il reconnaissait les défis auxquels leurs employés étaient confrontés.

LES RÉSULTATS

‍

Plus de 95 % de l’initiative a été prise en charge en neuf semaines.

« Le succès de l’initiative a été dans la livraison... tous les aspects du message étaient alignés à 100 %.

—NIKKY RAY, RESPONSABLE DES RÉCOMPENSES, BLUESCOPE

Lire l’histoire complète

CONFÉRENCE INFLUENCE GREATNESS 2022

Park City, du 27 au 29 septembre, sera pleine d’actionnable Analyses, la recherche mondiale et l’inspiration de leaders d’opinion tels que Brené Brown, David Epstein, Erica Dhawan et bien d’autres. Rappelez aux clients d’y assister en personne ou joignez-vous à nous en ligne. Ce sera l’IG la plus ambitieuse à ce jour avec des apprentissages et des connexions qui dureront pendant des années.

Détails

Des questions, des commentaires ou des commentaires?

‍

Contactez Courtney.Stookey@octanner.com