Mise à jour de produits - T4 2022

Culture Cloud

COURRIELS
Notre message de bienvenue configurable présente le Culture Cloud plateforme aux nouveaux utilisateurs et aide à augmenter plateforme l’utilisation. Ce message automatisé est déclenché en temps réel avec les mises à jour des fichiers de données.

Pour les programmes qui ont people budget, nous avons maintenant la possibilité d’activer les rappels automatiques par e-mail invitant les utilisateurs à envoyer une reconnaissance avec leurs budgets personnels avant qu’ils n’expirent.

MOBILE
Nous ajoutons des codes de récompense à la Culture Cloud , ce qui permet aux destinataires d’échanger plus facilement leurs points de reconnaissance.

MAGASIN
Nous améliorons Culture Clouden montrant d’abord les marques populaires et familières pour offrir une expérience d’échange simplifiée et un accès facile aux marques que les employés souhaitent le plus.

LE WEB (EN)
Les utilisateurs qui souhaitent suivre et commenter la reconnaissance donnée sont maintenant en mesure de rechercher des employés et de filtrer leurs flux sociaux par un individu. Cette option de filtrage donne aux dirigeants une plus grande visibilité sur la reconnaissance qui se passe dans leurs équipes et dans toute l’organisation.

Nous avons ajouté des délais plus populaires au rapport Mon équipe pour afficher l’activité. Cela donne aux dirigeants un meilleur aperçu des progrès de leur équipe en matière de reconnaissance.

Outils de l’administrateur
Les propriétaires de budget pour les budgets des personnes et de l’unité commerciale ont désormais une meilleure visibilité sur les transactions de transfert budgétaire afin qu’ils puissent voir d’où proviennent les fonds et vers lesquels ils sont transférés, ce qui les aide à gérer leurs budgets plus efficacement.

RAPPORTS D’ADMINISTRATION
Exportation de données: Notre outil permet désormais aux administrateurs de voir qui n’a pas visité le site du programme sur une plage de temps spécifiée. Cela donne aux utilisateurs un meilleur aperçu de qui ils peuvent faire un suivi pour encourager la participation.