Mise à jour de produits - T3 2022
Culture Cloud
MOBILE : Les utilisateurs peuvent désormais gérer leurs paramètres de confidentialité à partir de leur profil, afin qu’ils puissent voir comment leurs informations d’anniversaire et de reconnaissance reçues sont partagées avec leurs pairs.
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Nous ajoutons également Mon équipe dans le mobile afin que les gestionnaires puissent voir lesquels de leurs employés n’ont pas été reconnus en 30/60/90 jours.
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Le widget Budget est maintenant disponible sur la page d’accueil d’un utilisateur (cela n’apparaîtra que pour les utilisateurs avec des fonds alloués gérés par l’administrateur dans People Budget).
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Enfin, nous ajoutons des notifications push afin que les utilisateurs puissent être alertés lorsque la reconnaissance est reçue ou doit être approuvée ou présentée.
TÂCHES ET NOTIFICATIONS : Nous avons amélioré la page Notifications pour aider les gestionnaires à approuver plus rapidement la reconnaissance ou à planifier des présentations pour que la reconnaissance continue de circuler.
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INITIATIVES: Nous avons introduit une barre de recherche afin que vous puissiez facilement trouver le initiatives vous cherchez. Dans les scénarios où la reconnaissance ne peut être reçue qu’une seule fois par personne (par exemple, la reconnaissance pour avoir terminé une formation ou assisté à un événement), nous avons ajouté une nouvelle configuration de « récompense unique » à la configuration au niveau du prix, pour nous assurer que le prix n’est reçu qu’une seule fois par employé.
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COUPS DE POUCE : Nous avons ajouté un coup de pouce « sans réception » pour les gestionnaires ayant moins de 20 subordonnés directs, afin qu’ils puissent mieux comprendre lesquels de leurs employés n’ont pas reçu de reconnaissance en 30/60/90 jours. Pour activer ce coup de pouce, veuillez travailler avec votre équipe CS.
WIDGET BUDGET DES PERSONNES: Nous avons mis à jour l’expérience utilisateur afin que tous les utilisateurs de budget aient une visibilité claire sur leur budget restant, et les gestionnaires puissent avoir une meilleure compréhension des budgets de leurs équipes.
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Outils de l’administrateur: Nous avons apporté une amélioration significative à l’interface utilisateur du tableau de bord d’activité mobile. Finalement, tous nos tableaux de bord recevront ce lifting et nous communiquerons ces changements dès que disponibles.
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Une nouvelle sélection de filtre de données a été ajoutée au rapport d’activité afin que les administrateurs puissent filtrer la reconnaissance en fonction des catégories de date « soumis », « final », « approuvé » et « annuler ». Nous avons également ajouté une capacité d'« exportation de visites » pour les données revendiquées (cette capacité pour les données non réclamées arrivera bientôt).
Historique des transferts budgétaires : Nous avons ajouté de nouvelles colonnes pour offrir aux administrateurs un meilleur aperçu de la provenance et de la provenance des transactions de reconnaissance.
Enfin, nous avons mis à jour l’interface de l’outil d’activité des employés afin que les administrateurs puissent voir clairement les informations sur leurs employés et les champs qu’ils peuvent modifier.