Culture Chat : Recharger les leaders : Redéfinir l’empathie et la résilience en milieu de travail

Nadia est une professionnelle renommée des RH et de la récompense avec plus de 15 ans d’expérience, ayant été le fer de lance de la reconnaissance stratégique initiatives chez BHP et ANZ Bank. Elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs des principales organisations australiennes, entraînant un changement positif en offrant des conseils stratégiques sur la culture du milieu de travail qui aident les professionnels et les dirigeants des RH à optimiser leurs équipes et à apprécier de manière significative le travail exceptionnel.

Charlie est un expert en leadership dynamique qui se consacre à transformer l’expérience de travail des gens et à obtenir des résultats commerciaux significatifs. Avec une solide expérience dans la formation, le coaching et le conseil, il a travaillé avec certaines des marques les plus reconnaissables au monde. À la suite d’un diagnostic inattendu, Charlie a trouvé une passion renouvelée pour la résilience et la santé mentale dans le leadership et le milieu de travail.

Elizabeth favorise un milieu de travail transformateur initiatives chez HBF Health, en mettant l’accent sur la culture organisationnelle et l’amélioration de l’expérience des employés. Avec une expérience éprouvée dans le développement de stratégies innovantes, elle excelle dans la création d’environnements de travail prospères qui Soutien le bien-être des employés et la réussite organisationnelle.