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Améliorer l'expérience des employés : Le rôle essentiel des connexions humaines à l'ère de l'IA

Améliorer l'expérience des employés

10 avril 2024

10 avril 2024

18:00 heures

10 avril 2024

18:00 heures

Rejoignez O.C. Tanner pour explorer la valeur irremplaçable de la connexion humaine et de l'appréciation des employés à l'ère de l'intelligence artificielle (IA). Cette session présentée par Selma Mlikota, Directrice du Marketing Award Lines, et Sandra Cristensen, Vice-présidente de récompenses, permettra d'approfondir les raisons pour lesquelles, malgré la capacité de l'IA à rationaliser les tâches, l'essence de la reconnaissance et de la connexion avec les employés reste uniquement humaine.

Dans cette session, vous apprendrez des stratégies pour créer des moments de reconnaissance significatifs qui forgent des liens profonds entre les employés et leurs organisations, assurant une culture d'entreprise de loyauté et de croissance à la fois pour l'employé et l'organisation.

Sandra Christensen et Selma Mlikota d'O.C. Tanner présenteront des exemples et des stratégies pour intégrer la reconnaissance des employés tout au long de leur cycle de vie.

Apprendre :

  • Pourquoi la reconnaissance est importante à chaque phase du cycle de vie du salarié
  • Comment tirer parti de la reconnaissance des employés pour créer un but, un sentiment d'appartenance et un sentiment d'accomplissement pour vos employés tout au long de leur carrière au sein de votre organisation ?

Inscrivez-vous au webinaire ici :

A propos des intervenants :
Sandra ChristensenSandra Christensen

Sandra Christensen

Sandra Christensen

VP, récompenses, O.C. Tanner

Avec plus de 32 ans d'expérience dans le développement de récompenses pour l'appréciation des employés, Sandra dirige les équipes mondiales de merchandising récompenses et de conception et développement de récompenses chez O.C. Tanner. Designer elle-même, Sandra a passé sa carrière à créer des symboles d'accomplissement significatifs et durables.

Sandra Christensen

Sandra Christensen

VP, récompenses, O.C. Tanner

Avec plus de 32 ans d'expérience dans le développement de récompenses pour l'appréciation des employés, Sandra dirige les équipes mondiales de merchandising récompenses et de conception et développement de récompenses chez O.C. Tanner. Designer elle-même, Sandra a passé sa carrière à créer des symboles d'accomplissement significatifs et durables.

Selma MlikotaSelma Mlikota

Selma Mlikota

Selma Mlikota

Directeur de la commercialisation des lignes de prix, O.C. Tanner

Selma Mlikota est directrice des lignes de prix marketing chez O.C. Tanner Company. Elle apporte plus de 25 ans d'expérience polyvalente à des postes de direction dans les domaines de la vente, des opérations humaines et du marketing. Réputée pour son exécution stratégique, elle sait aligner le développement des produits sur la stratégie de l'entreprise et les besoins des clients. Selma est titulaire d'une licence en arts et sciences libérales de l'université d'État de l'Utah, complétée par des certifications en leadership exécutif et en gestion avancée des ressources humaines de l'Eccles School of Business et de l'université de l'Utah, respectivement. Son leadership garantit des offres de marché innovantes et efficaces qui soutiennent les objectifs organisationnels et la satisfaction des clients.

Selma Mlikota

Selma Mlikota

Directeur de la commercialisation des lignes de prix, O.C. Tanner

Selma Mlikota est directrice des lignes de prix marketing chez O.C. Tanner Company. Elle apporte plus de 25 ans d'expérience polyvalente à des postes de direction dans les domaines de la vente, des opérations humaines et du marketing. Réputée pour son exécution stratégique, elle sait aligner le développement des produits sur la stratégie de l'entreprise et les besoins des clients. Selma est titulaire d'une licence en arts et sciences libérales de l'université d'État de l'Utah, complétée par des certifications en leadership exécutif et en gestion avancée des ressources humaines de l'Eccles School of Business et de l'université de l'Utah, respectivement. Son leadership garantit des offres de marché innovantes et efficaces qui soutiennent les objectifs organisationnels et la satisfaction des clients.

Certification SHRM
Certification HRCI
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