Meghan Stettler d'O.C. Tanner reconnue comme l'un des 100 leaders mondiaux de Human Resources Director pour la deuxième année consécutive
Les dirigeants figurant dans le HRD Global 100 de cette année ont été sélectionnés pour leur engagement exceptionnel en faveur de leur entreprise et de leur personnel au cours des 12 derniers mois.
SALT LAKE CITY - 15 novembre 2022 - O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et de la culture du lieu de travail, a annoncé aujourd'hui que Meghan Stettler, directrice de l'Institut O.C. Tanner, a été nommée sur la liste Global 100 du Human Resources Director (HRD) de cette année.
"Je suis vraiment honoré et reconnaissant d'être nommé parmi les 100 leaders les plus influents de HRD deux années de suite", a déclaré Stettler. "C'est une victoire pour toute l'équipe de l'Institut O.C. Tanner, qui ne cesse d'effectuer des recherches et des analyses de pointe pour aider les organisations et leur personnel à prospérer dans un contexte de changement permanent. Je suis fier de tout ce que nous continuons à accomplir ensemble".
Division de O.C. Tanner, l'Institut O.C. Tanner est une équipe de recherche et d'éducation dont l'objectif est de fournir des informations précieuses sur la culture d'entreprise, l'expérience des employés et la reconnaissance afin d'aider les organisations à créer intentionnellement des cultures d'entreprise saines et productives.
Depuis son arrivée en 2020, Mme Stettler a transformé l'Institut O.C. Tanner en développant des canaux de communication nouveaux et existants afin de fournir un contenu opportun et pertinent qui rehausse l'approche de l'entreprise ainsi que celle d'autres praticiens des ressources humaines de premier plan dans le monde entier. En tant que leader d'opinion respecté au niveau international, elle s'adresse chaque année à des milliers de personnes aux États-Unis, au Canada, en Australie, en Asie-Pacifique, dans la région IMEA et au Royaume-Uni. Elle est également régulièrement citée dans le magazine HRD et dans d'autres publications sur des sujets clés du Global Culture Report annuel de l'Institut, tels que la communauté, l'épanouissement des employés, le travail hybride, le leadership et la reconnaissance.
"Nous sommes ravis que Meghan figure à nouveau sur la liste HRD Global 100", a déclaré Gary Beckstrand, vice-président de l'Institut O.C. Tanner. "Moi-même et chaque membre de l'équipe de l'Institut sommes constamment inspirés par l'excellent travail et le dévouement de Meghan, il n'est donc pas étonnant que le DRH l'ait choisie pour l'honorer parmi tant d'autres personnes inspirantes."
Pour sa troisième année d'existence, le Global 100 annuel de HRD, qui provient de six marchés (États-Unis, Canada, Australie, Nouvelle-Zélande, Asie-Pacifique et Royaume-Uni), célèbre les personnes les plus brillantes que le secteur des ressources humaines puisse offrir. Il met l'accent sur ceux qui ont obtenu des résultats exceptionnels, introduit de nouvelles initiatives, affiné les pratiques de travail existantes et ont également été une source d'inspiration pour leurs collègues.
Vous pouvez consulter la liste complète du HRD Global 100 ici.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives de reconnaissance des employés. Notre plateforme de reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s'épanouir au travail.
Notre équipe de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, professionnels de la clientèle et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et le site récompenses qui aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à obtenir des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, consultez le site octanner.com.
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