Mindi Cox, dirigeante d'O.C. Tanner, nommée par le Utah Business Magazine parmi les 30 femmes à suivre
Mme Cox est récompensée pour le travail crucial qu'elle a accompli en guidant O.C. Tanner dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 et pour son engagement en faveur du bien-être des employés et de la culture d'entreprise.
Salt Lake City - 12 mai 2022 - Mindi Cox, directrice du marketing et des ressources humaines d'O.C. Tanner, a été reconnue comme l'une des lauréates du programme 2022 30 Women to Watch (30 femmes à suivre) par Utah Business Magazine. C'est la troisième fois que Cox est honorée par la publication, après avoir été nommée cadre RH de l'année et avoir figuré sur la liste des "40 under 40" (40 de moins de 40 ans).
"C'est un grand honneur d'être reconnu parmi tant de leaders influents", a déclaré M. Cox. "Tout le succès que j'ai connu est davantage lié au travail joyeux, bien que parfois difficile, que j'ai eu le privilège d'accomplir aux côtés de personnes avec lesquelles j'aime profondément travailler, pour une entreprise en laquelle nous croyons tous. Ces dernières années ont exigé une réorganisation extraordinaire de presque tout, et nos collaborateurs ont été à la hauteur. Je suis très fière de tout ce que nous continuons à accomplir, ensemble".
Cox supervise les opérations humaines chez O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et de la culture du lieu de travail, et est le pilier de toute l'entreprise initiatives et de l'établissement de la culture, tant au sein d'O.C. Tanner que pour les relations de l'entreprise avec la communauté. Elle est la championne de la croissance des dons des employés et de l'entreprise, et supervise un certain nombre de initiatives qui aident O.C. Tanner à rendre service et à faire du bien à la société.
Tout au long de la pandémie de COVID-19, Mme Cox a renforcé la communication et la transparence organisationnelle entre l'équipe de direction d'O.C. Tanner et le personnel. Elle a veillé à ce que chacun des plus de 1 500 employés d'O.C. Tanner soit au courant du COVID-19 et des ressources en matière de santé mentale, des mises à jour concernant les clients liés à la pandémie et de tout changement opérationnel dans l'entreprise, même si ces changements étaient défavorables. Cox a également apporté un soutien important aux équipes de fabrication d'O.C. Tanner, qui produisent des équipements de protection individuelle (EPI) pour les travailleurs de la santé de première ligne dans tout le pays.
"Mindi est la pierre angulaire de toute notre structure organisationnelle, tant sur le plan culturel que commercial", a déclaré Dave Petersen, président-directeur général d'O.C. Tanner. "Tous les membres de l'équipe dirigeante d'O.C. Tanner, y compris moi-même, comptent sur ses conseils et son expertise, en particulier lorsque le statu quo est remis en question. Grâce à Mindi, la culture de notre entreprise est sortie de la pandémie plus forte et plus résistante que lorsqu'elle y est entrée."
Le programme annuel 30 Women to Watch récompenses honore les femmes les plus influentes et les plus performantes de l'Utah, qui seront toutes récompensées lors d'un événement en direct le jeudi 19 mai.