O.C. Tanner annonce une tournée mondiale des tendances culturelles en 2025
SaltLake City, 11 février 2025 - O.C. Tanner, l'autorité mondiale en matière de renforcement de la culture organisationnelle par le biais d'une reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés, a annoncé sa tournée 2025 Global Culture Trends Tour avec 26 arrêts en Amérique du Nord, en Europe et en Australie.
Chaque étape sera l'occasion pour les professionnels et les experts en ressources humaines d'échanger avec leurs pairs et d'apprendre des stratégies pour améliorer la rétention, l'engagement et la qualité du travail. La tournée, organisée par l'Institut O.C. Tanner, réunira Gary Beckstrand, vice-président de l'Institut, Meghan Stettler, directrice de l'Institut, et Ryan Jensen et Ariane Hibo Ezeh, stratèges du lieu de travail à l'Institut O.C. Tanner.
"Nous sommes ravis d'entamer notre tournée 2025 Global Culture Trends", a déclaré Gary Beckstrand, vice-président de l'Institut O.C. Tanner. "Notre Rapport mondial sur la culture propose des Analyses cruciales, et le fait de discuter de ces résultats en personne fournira aux responsables des ressources humaines et de la culture des stratégies concrètes pour améliorer leur lieu de travail. Nous sommes impatients de favoriser des liens significatifs et d'aider les organisations à créer des environnements dans lesquels leurs employés peuvent réellement s'épanouir."
Dans chaque lieu, les hôtes partageront les résultats du Rapport mondial sur la culture 2025, en se concentrant sur les sujets suivants :
- Une approche réorientée du concept de rémunération globale
- Le lien entre les programmes de rémunération globale et l'expérience employé
- Des moyens constructifs pour fournir aux employés des outils et des ressources qui leur permettent d'améliorer leur sentiment d'appartenance, leur épanouissement et leur vision
- Meilleures pratiques organisationnelles pour aider à lutter contre les effets d'une mauvaise santé mentale sur le lieu de travail
Les dates et lieux de la tournée sont les suivants :
- Perth, Australie - 13 février 2025
- Melbourne, Australie - 18 février 2025
- Sydney, Australie - 20 février 2025
- Toronto, Ontario - 25 février 2025
- Chicago, IL - 5 mars 2025
- Seattle, WA - 6 mars 2025
- Washington D.C. - 20 mars 2025
- Amsterdam, Pays-Bas - 25 mars 2025
- New York, NY - 25 mars 2025
- Copenhague, Danemark - 27 mars 2025
- Dallas, TX - 27 mars 2025
- Londres, Royaume-Uni - 2 avril 2025
- Paris, France - 3 avril 2025
- Kansas City, MO - 3 avril 2025
- Denver, CO - 10 avril 2025
- Grand Rapids/Detroit, MI - 15 avril 2025
- Cincinnati, OH - 1er mai 2025
- Boston, MA - 6 mai 2025
- Charlotte, NC - 7 mai 2025
- Milan, Italie - 13 mai 2025
- Calgary, Alberta - 13 mai 2025
- Vancouver, BC - 14 mai 2025
- Zurich, Suisse - 15 mai 2025
- Atlanta, GA - 15 mai 2025
- Montréal, Québec - 28 mai 2025
- Louisville, KY - 30 mai 2025
Pour en savoir plus et vous inscrire en ligne, veuillez consulter le site web d'O.C. Tanner.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives de reconnaissance des employés . Notreplateforme reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s'épanouir au travail.
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