Culture Cloud® vous permet d'offrir, de recevoir et de mesurer la reconnaissance des employés tous les jours de l'année, y compris les jours où l'appréciation est à l'honneur.
Remerciez tout le monde avec un dépôt de points de groupe
Un dépôt collectif est le moyen le plus rapide et le plus facile de récompenser tous vos employés à l'occasion de la Journée d'appréciation des employés. Avec O.C. Tanner, vous pouvez remercier tout le monde en quelques étapes seulement. Et il n'est jamais trop tard puisque vous pouvez organiser un dépôt le jour même.
Célébrez tout le monde avec Select-a-Gift
Appréciez tous vos employés avec une campagne qui permet à chacun de choisir parmi plusieurs options populaires. La mise en place de Select-a-Gift ne prend que 7 jours et peut être aussi simple qu'inclusive, quelle que soit la taille ou la diversité de votre personnel.
Note : La livraison des cadeaux pour la Journée d'appréciation des employés (7 mars) dépend de la disponibilité des produits.
Contactez un conseiller d'O.C. Tanner dès aujourd'hui pour discuter de vos options.
"Les dépôts collectifs nous permettent de récompenser nos employés de manière cohérente au sein d'équipes, de fonctions et d'implantations géographiques diverses".
"Nous sommes très fiers des célébrations et de la reconnaissance de nos associés et nous pouvons utiliser la fonction de dépôts groupés pour les célébrer.
"Chez Treasury Wine Estates, nous utilisons régulièrement les dépôts de groupe pour récompenser les employés qui participent à des concours à l'échelle de l'entreprise et à l'adresse initiatives."
Comment célébrer la journée d'appréciation des employés en 2025
Le 7 mars, créez des expériences de reconnaissance pour tous les employés afin de leur montrer à quel point leur travail est important.
Donner plus de sens à la reconnaissance des salariés
Une étude menée cette année par l'Institut O.C. Tanner révèle que les cultures d'entreprise fonctionnent mieux lorsqu'elles font preuve d'une véritable attention à l'égard des employés. Quels sont les meilleurs moyens d'y parvenir ? Et qu'avons-nous appris d'autre ?
Faire le lien entre la reconnaissance et le bien-être des employés
Apprécier les employés favorise leur bien-être général et peut même améliorer leur santé mentale. Et lorsque les employés s'épanouissent mentalement et émotionnellement, cela a un impact direct sur votre organisation.
Construire une reconnaissance inclusive et unifiée des employés
Comme le démontre un client multinational, la reconnaissance peut aider les équipes mondiales à s'unir autour d'objectifs, à créer une communauté et à se connecter les unes aux autres de manière significative, tous les jours de l'année.
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Augmentation des chances d'établir des liens solides lorsque le travail de qualité est régulièrement reconnu
-Rapport mondial sur la culture O.C. Tanner
La reconnaissance pour tous
Journée d'appréciation des employés - 7 mars 2025
