3 bonnes façons de fêter tout le monde lors de la journée d'appréciation des employés
Culture Cloud® offre plus de possibilités pour donner, recevoir et mesurer l'impact de la reconnaissance des employés chaque jour de l'année, y compris les jours où l'appréciation est à l'honneur.
Remercier tout le monde avec un dépôt de groupe
Un dépôt collectif est la façon la plus rapide et la plus facile de récompenser tous vos employés lors de la journée d'appréciation des employés. Grâce à votre programme de reconnaissance des employés d'O.C. Tanner, vous pouvez apprécier tout le monde en quelques étapes seulement. Et il n'est jamais trop tard puisque vous pouvez effectuer un dépôt le jour même !
"Les dépôts collectifs nous permettent de récompenser nos employés de manière cohérente au sein d'équipes, de fonctions et d'implantations géographiques diverses".
"Nous sommes très fiers des célébrations et de la reconnaissance de nos associés et nous pouvons utiliser la fonction de dépôts groupés pour les célébrer.
"Chez Treasury Wine Estates, nous utilisons régulièrement les dépôts de groupe pour récompenser les employés qui participent à des concours à l'échelle de l'entreprise et à l'adresse initiatives."
Célébrez tout le monde avec Select-a-Gift
Appréciez tout le monde en leur permettant de choisir un cadeau parmi certains de nos articles les plus populaires. Une campagne peut être mise en place en seulement 7 jours. Découvrez comment BlueScope a lancé une initiative de cartes-cadeaux en ligne pour remercier l'ensemble de son personnel australien.
L'appréciation à la porte de chacun
Envoyez une boîte à surprises spécialement conçue avec un ou plusieurs cadeaux bien pensés que vous avez choisis pour vos employés. Pour en savoir plus sur la polyvalence de cette approche, lisez notre article "7 idées de boîtes à surprises d'entreprise pour ravir les employés".
Remarque : la livraison de solutions cadeaux pour la Journée d'appréciation des employés (1er mars) dépend des quantités commandées, de la disponibilité des produits et des calendriers de production. Contactez un conseiller d'O.C. Tanner pour discuter de vos options.
Comment célébrer la journée d'appréciation des employés en 2024
Le 1er mars, créez des expériences de reconnaissance pour tous les employés qui les aident à sentir qu'ils sont appréciés, vus et que leur travail est important.
Comment rendre la reconnaissance plus inclusive ? Regardez notre webinaire.
Saviez-vous que la moitié des employés qui ne travaillent pas à un bureau se sentent déconnectés et inutiles ? Regardez notre dernier webinaire présentant les recherches de l'Institut O.C. Tanner sur les raisons pour lesquelles l'inclusion est importante : "La reconnaissance pour tous : Pourquoi l'empathie, l'accès et l'habilitation sont importants".
La preuve que la reconnaissance peut transformer toute une culture
Comment célébrer les gens lors de la journée d'appréciation des employés et tous les autres jours de l'année ? Lisez "Comment IAG a utilisé la reconnaissance comme preuve de la transformation culturelle" en repensant l'ensemble de son approche de la reconnaissance des employés.
Un guide pratique pour remercier tout le monde
Pourquoi la célébration de la Journée d'appréciation des employés, le 1er mars, devrait-elle faire partie de votre plan d'appréciation complet pour 2024 ? Notre guide pratique d'appréciation vous montrera comment - et à quelle fréquence - apprécier les employés tout au long de l'année.
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Augmentation des chances d'établir des liens solides lorsque le travail de qualité est régulièrement reconnu
-2022 Rapport sur la culture mondiale
La reconnaissance pour tous
Journée d'appréciation des employés - 1er mars 2024
