60 citations sincères pour remercier les employés

Utilisez ces citations significatives pour les employés afin de montrer votre véritable gratitude envers vos collaborateurs.

C'est Zig Ziglar qui l'a le mieux dit : "On ne sait jamais quand un moment et quelques mots sincères peuvent avoir un impact sur une vie".

Cette citation touche au cœur de la reconnaissance des employés. En fait, lors d'une récente enquête, les demandeurs d'emploi du monde entier ont cité "l'appréciation de mon travail" comme l'attribut le plus important pour un emploi.

Mais il est parfois difficile de trouver les mots qui expriment pleinement votre reconnaissance. C'est pourquoi nous avons créé une liste complète de 60 citations inspirantes sur l'appréciation des employés (classées par sujet) pour vous aider à choisir les mots parfaits à chaque fois. Vous pouvez les insérer dans un courriel, une évaluation d'employé ou une carte électronique dans le cadre de votre programme de reconnaissance des employés.

Citations sur l'appréciation des employés

Chaque occasion mérite un remerciement personnalisé. Voici quelques occasions courantes de manifester sa reconnaissance, accompagnées de citations appropriées pour chacune d'entre elles.

Performances de haut niveau

1. Je suis constamment impressionné par vos performances. Je vous remercie pour votre travail acharné !

2. Nous vous remercions d'avoir mis à profit vos talents et vos compétences remarquables pour alimenter nos efforts mutuels à l'adresse .

3. Je suis stupéfait de voir comment vous maintenez vos performances tout en acceptant encore plus de travail. Vous êtes une superstar !

4. Un employé fiable est le meilleur cadeau qu'un dirigeant puisse demander. Merci d'être quelqu'un sur qui je peux compter.

5. Votre excellente performance est une source d'inspiration pour tous. Continuez à faire du bon travail !

6. Félicitations pour cette belle victoire ! Vous étiez le seul à pouvoir le faire !

7. Continuez ainsi et rien ne pourra vous arrêter !

8. Votre créativité et votre sens de l'innovation vous placent dans une classe à part. Personne d'autre ne peut se comparer à vous.    

Conseil en matière de reconnaissance : La reconnaissance systématique des employés permet de constituer des équipes solides et de renforcer la culture d'entreprise. Découvrez dans notre guide les meilleurs moyens de témoigner de la reconnaissance à vos employés.

L'éthique du travail

9. Ton travail acharné et ton dévouement sont un exemple pour tous les membres de notre équipe ! Merci de donner le meilleur de vous-même chaque jour !

10. C'est un grand soulagement pour tout responsable d'avoir un membre de l'équipe qui se gère lui-même. Vos efforts sont très, très appréciés.

11. Je vous suis très reconnaissante pour tout le travail que vous avez accompli. Il n'est certainement pas passé inaperçu !

12. Seul un employé exemplaire inspire son patron au quotidien. Vous êtes ce collaborateur. Merci de donner un tel exemple à tous les membres de notre entreprise !

13. Votre dévouement à votre travail contribue à notre succès !

14. On ne fait jamais qu'un bon travail quand on peut en faire un excellent. Merci pour le temps et les efforts que vous consacrez à tout ce que vous faites !

15. Vous êtes toujours responsable et vous vous efforcez de terminer votre travail correctement et à temps. C'est très apprécié.

Conseil de reconnaissance: Vous pouvez insérer n'importe laquelle de ces citations dans une carte électronique pour la personnaliser davantage en utilisant un programme d'appréciation des employés comme Culture Cloud Recognition d' O.C. Tanner.    

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Travail d'équipe et collaboration

16. L'employé parfait élève les autres au lieu de les pousser vers le bas. Merci d'avoir une influence positive !

17. Je vous suis très reconnaissante de toujours prendre le temps d'aider vos collègues. Cela a vraiment permis à notre équipe de se souder.

18. Merci pour votre esprit d'équipe. Nous ne serions pas les mêmes sans toi !

19. Votre point de vue unique apporte beaucoup à notre équipe. Nous sommes très reconnaissants de vous compter parmi nous !

20. Les membres de l'équipe parlent toujours de votre travail acharné et de votre attitude serviable. Merci d'être un modèle aussi extraordinaire.  

Une reconnaissance fréquente et personnalisée multiplie par 9 les chances d'engagement des employés et par 13 celles d'un travail de qualité.
- RAPPORT MONDIAL SUR LA CULTUREINSTITUT O.C. TANNER

Achèvement du projet et de l'objectif

21. Votre travail acharné et votre engagement nous ont permis de terminer notre projet dans les délais. Je suis très reconnaissant de vous avoir à nos côtés !

22. Merci de vous être surpassés pour nous aider à atteindre notre objectif. Nous n'y serions pas parvenus sans vous !

23. Votre extraordinaire souci du détail a permis à ce projet d'atteindre un niveau supérieur !

24. Vous avez fait un travail fantastique en aidant notre équipe à atteindre son objectif. Merci d'avoir donné un tel exemple !

25. Notre projet n'aurait pas été le même sans vos précieux conseils et votre créativité !

26. Soyez fiers du travail bien fait, car c'est grâce à vous que nous avons atteint nos objectifs !

27. En faisant un pas après l'autre, vous avez prouvé que rien ne peut se mettre en travers de votre chemin !

Des attitudes merveilleuses sur le lieu de travail  

28. Le bureau est un endroit plus heureux avec vous. Merci pour les rires !

29. J'aime que tu viennes toujours au travail avec un sourire radieux et une attitude fantastique !

30. Grâce à votre sens de l'humour, venir au travail est un véritable plaisir. Merci de garder le moral !

31. Tu ne manques jamais de rendre la journée de tout le monde meilleure quand tu es là !

32. J'ai remarqué que vous vous efforcez toujours d'encourager vos collègues. Merci d'être une force aussi positive au sein de notre équipe !

33. C'est agréable d'avoir un employé qui est toujours prêt à relever un défi !

34. Vous enlevez le "im" d'impossible !

35. J'admire votre dévouement à toujours fournir un excellent travail.  

Réussites personnelles

36. Ces derniers temps, tu as dépassé tes objectifs personnels. Bravo pour votre travail !

37. Je suis très heureux que votre dévouement ait porté ses fruits. Continuez à faire du bon travail !

38. Votre enthousiasme à développer vos talents est une véritable source d'inspiration.

39. Te voir t'efforcer de t'améliorer a été une source d'inspiration pour moi et pour l'ensemble de l'équipe. Vous êtes extraordinaire !

40. Vous avez travaillé dur pour arriver là où vous êtes. Félicitations pour cette récompense bien méritée !

41. Vous avez relevé des défis et surmonté de nombreux obstacles, mais vous avez toujours eu la volonté de continuer. Merci pour l'exemple incroyable que vous donnez en n'abandonnant jamais.

Anniversaires de travail et étapes de la carrière

42. J'ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec vous cette année. Je me réjouis des nombreuses années à venir !

43. Nous sommes arrivés à une nouvelle journée d'appréciation des employés et c'est une nouvelle occasion pour nous d'exprimer notre gratitude pour votre travail de premier ordre !

44. Depuis le premier jour, votre travail a toujours été d'une qualité exceptionnelle. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous !

45. Je ne sais pas comment nous aurions pu passer cette année sans toi ! Joyeux anniversaire sur le lieu de travail !

46. Nous sommes heureux de pouvoir encore compter sur vous au sein de notre équipe. Nous vous souhaitons un avenir prometteur au sein de notre organisation !

47. L'engagement exemplaire dont vous avez fait preuve au fil des ans a été déterminant pour la réussite de cette entreprise.

Conseil de reconnaissance: vous pouvez amplifier toute célébration d'étape de service par le biais de Culture Cloud Anniversaries en ajoutant un annuaire et un prix personnalisé qui honore les contributions d'un employé au fil du temps.

Les petites choses  

48. La cuisine du bureau est toujours impeccable après votre passage ! Merci de la garder si propre.

49. Je vous suis très reconnaissant de ne pas avoir peur de poser des questions ! Cela m'aide à devenir un meilleur leader.

50. Votre bureau est si joliment décoré ! Il illumine toujours ma journée lorsque je passe devant.

51. J'aime que vous fassiez des commentaires aussi perspicaces pendant les réunions. Cela me facilite grandement la tâche !

52. Merci d'être toujours le premier à nettoyer après le jeu (je ne te remercierai pas de m'avoir toujours battu au Uno !).

53. Le fait de s'être porté volontaire pour participer à la collecte de fonds a été la clé de son succès. Merci pour votre dévouement à cette noble cause !

54. Grâce à vous, venir au travail est un plaisir.

Citations de remerciement pour les destinataires

Si vous êtes le récipiendaire d'un prix d'appréciation, il est difficile de savoir quoi dire en retour. Voici quelques citations d'appréciation qui peuvent vous aider à exprimer ce que vous voulez dire.

55. Je ne saurais dire à quel point j'apprécie de recevoir un prix aussi prestigieux, mais j'en suis vraiment honoré.

56. Soyez assurés que je continuerai à travailler d'une manière qui vous rendra fiers.

57. Merci de me soutenir dans mes efforts pour réussir.

58. Merci à mon équipe formidable qui m'a aidée à mener à bien ce projet. Je n'aurais pas pu le faire sans eux.

59. Votre mentorat a fait toute la différence dans la façon dont j'aborde mon travail.

60. Je vous prie d'accepter ma sincère gratitude. Je me réjouis à l'avance des dix prochaines années !

Plus d'inspiration

Nous espérons que ces citations ont enflammé votre imagination et vous ont incité à utiliser vos mots pour apprécier vos employés (et ceux qui vous reconnaissent).

Si vous avez besoin de plus d'inspiration, voici un guide étape par étape sur l'appréciation des employés et une liste de moyens amusants et économiques de reconnaître les employés.

Envisager Culture Cloud Reconnaissance

Les résultats d'un programme efficace de reconnaissance des employés sont impressionnants : 78 %des employés sont très engagés lorsqu'ils ressentent une forte reconnaissance de la part de leur organisation (contre 34 % lorsqu'ils ne reçoivent qu'une faible reconnaissance).

Culture Cloud est la plateforme de reconnaissance des employés d'O.C. Tanner, d'une efficacité redoutable. Cette plateforme s'adresse à tous les employés, quels qu'ils soient et où qu'ils travaillent. Voici ce que vous pouvez faire avec Culture Cloud Recognition :

• Susciter la participation par des incitations et des conseils
• Voir un travail de qualité devenir viral grâce à la reconnaissance sociale
• Célébrer les étapes importantes de l'entreprise avec des dépôts de points collectifs et personnalisés récompenses
• Définir l'équipe initiatives et l'accomplir dans le cadre d'un effort concerté
• Célébrer les grands événements et les moments importants de la vie
• Récompenser les habitudes saines par des incitations au bien-être
• Favoriser les connexions en face-à-face et la co-création qui encouragent les progrès continus
• Permettre aux employés de faire des dons grâce à un outil budgétaire en libre-service
• Recueillir des commentaires pour aider à évaluer, suivre et s'adapter à l'opinion des employés

Plus de 3 000 entreprises dans le monde entier font confiance à Culture Cloud pour les aider à attirer et à retenir les talents, à renforcer les équipes et à créer des lieux de travail exceptionnels. Pour en savoir plus, consultez le site octanner.com.