Quelle est la prochaine étape en matière de culture d'entreprise ?
Rejoignez les professionnels des ressources humaines et les experts pour une exploration gratuite du Rapport mondial sur la culture 2025 d'O.C. Tanner. Entrez en contact avec vos pairs et apprenez des stratégies pour optimiser votre approche de la reconnaissance, faire des transitions des employés une expérience transformatrice et Soutien santé mentale sur le lieu de travail.
Dates de la tournée européenne
Thèmes de discussion
- Une approche réorientée du concept de reconnaissance
- Le lien entre les programmes de reconnaissance et l'expérience employé globale expérience employé
- Des moyens constructifs pour fournir aux employés des outils et des ressources qui leur permettent d'améliorer leur sentiment d'appartenance, leur épanouissement et leur vision
- Meilleures pratiques organisationnelles pour lutter contre les effets d'une mauvaise santé mentale sur le lieu de travail
Rencontrez nos intervenants
Stuart Cheesman
Stuart a plus de 25 ans d'expérience dans le domaine du conseil en ressources humaines au niveau mondial, aidant à développer et à mettre en œuvre des expériences pour les employés. Il se passionne pour aider les organisations à conduire des changements culturels tout en améliorant les résultats sociétaux, environnementaux et commerciaux. Son expérience approfondie et son leadership en matière de réflexion ont permis aux employés et aux entreprises de prospérer ensemble.
Ariane Hibo Ezeh
Forte d'une expérience internationale sur quatre continents, Ariane apporte une combinaison rare d'intelligence culturelle et de sens des affaires à son travail de conférencière pour l'Institut O.C. Tanner. En tant que stratège, elle s'appuie sur des Analyses interculturelles pour stimuler la croissance exponentielle des entreprises et favoriser des partenariats permanents, améliorant ainsi les performances organisationnelles d'entreprises telles que Google, Louvre Abu Dhabi, Expo City et Apple.
Parlant couramment plusieurs langues, elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures de l'université de Turin et d'un diplôme de premier cycle de l'université de L'Aquila. Elle siège actuellement au conseil d'administration de la Chambre de commerce africaine de l'Utah.
2025 RAPPORT MONDIAL SUR LA CULTURE
Nos recherches permanentes permettent de découvrir et d'examiner les tendances, les statistiques et les perceptions qui façonnent les cultures d'entreprise dans le monde entier. Découvrez comment les organisations dotées d'une culture forte attirent les meilleurs talents, réduisent le taux de rotation du personnel et aident les employés à s'épanouir.
