O.C Tanner honoré par le Salt Lake Tribune et Great Place to Work pour la culture d’entreprise exceptionnelle en 2023

Chef de file mondial en matière de reconnaissance des employés et la culture fait partie de la liste des meilleurs lieux de travail pour la dixième année consécutive et devient certifié Great Place to Work pour la huitième année consécutive

Salt Lake City, le 1er novembre 2023 - O.C. Tanner, l’autorité mondiale pour renforcer la culture organisationnelle grâce à un sens significatif reconnaissance des employés, a annoncé aujourd’hui qu’il a une fois de plus été nommé l’un des meilleurs lauréats dans la catégorie Des grandes entreprises du programme 2023 Utah Top Workplaces du Salt Lake Tribune. Depuis le lancement du programme en 2014, O.C. Tanner a fait partie de la liste des meilleurs lieux de travail chaque année. L’entreprise a également été recertifiée en tant que Great Place to Work (GPTW) pour la huitième année consécutive.

« Chez O.C. Tanner, nous aidons les gens à s’épanouir au travail. Ce noyau vision est non seulement au cœur des logiciels et des services que nous fournissons à nos clients, mais c’est aussi la promesse que nous faisons à nos employés », a déclaré Mindi Cox, directrice des ressources en personnel et du marketing chez O.C. Tanner. « Nous reconnaissons et comprenons que les gens font et se sentent de leur mieux lorsqu’ils se sentent vus, entendus et appréciés. C’est vraiment un honneur d’être si systématiquement reconnu comme un endroit de premier plan pour travailler pendant tant d’années - cela nous rappelle pourquoi nous continuons à placer la reconnaissance, l’appréciation et la croissance personnelle au centre de notre culture.

La liste des meilleurs lieux de travail du Salt Lake Tribune est basée uniquement sur les commentaires des employés recueillis par le biais d’un sondage tiers administré par le partenaire technologique d’engagement des employés Energage, LLC. L’enquête confidentielle mesure de manière unique 15 facteurs culturels qui sont essentiels au succès de toute organisation, y compris : l’alignement, l’exécution et la connexion, pour n’en nommer que quelques-uns.

« Gagner un prix Top Workplaces est un insigne d’honneur pour les entreprises, en particulier parce qu’il vient authentiquement de leurs employés », a déclaré Eric Rubino, PDG d’Energage. « C’est quelque chose dont nous pouvons être fiers. Dans le marché d’aujourd’hui, les dirigeants doivent s’assurer qu’ils permettent aux employés d’avoir une voix et d’être entendus. C’est primordial. Les meilleurs lieux de travail le font, et cela rapporte des dividendes.

O.C Tanner a également été certifié™ Great Place to Work jusqu’en octobre 2024. L’entreprise a été continuellement certifiée GPTW depuis la création du programme en 2016, avec 90% des employés d’O.C. Tanner déclarant que c’est un excellent lieu de travail (contre 57% des employés d’une entreprise typique basée aux États-Unis).

Pour voir le classement complet du programme Utah Top Workplaces de cette année, cliquez ici.

Pour une liste complète des entreprises certifiées™ Great Place to Work, cliquez ici.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner is the global leader in software and services that improve workplace culture through meaningful employee recognition experiences. Our Culture Cloud employee recognition platform helps millions of people thrive at work.

Les quelque 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, professionnels de la clientèle et artisans qui composent notre équipe proviennent de 58 pays et parlent 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et les prix qui aident nos clients à façonner des milieux de travail productifs, à stimuler l'innovation et à produire des résultats d'affaires positifs. Pour en savoir plus, visitez octanner.com.

À propos d’Energage

Energage est un visionune entreprise axée sur la culture qui aide les organisations à transformer les commentaires des employés en intelligence d’affaires utile et en reconnaissance crédible de l’employeur par le biais de Top Workplaces. S’appuyant sur 17 ans de recherche sur la culture et les résultats de 27 millions d’employés interrogés dans plus de 70 000 organisations, Energage offre la référence concurrentielle la plus précise disponible. Avec l’accès à une combinaison unique d’outils analytiques brevetés et de conseils d’experts, Les clients d’Energage mènent la compétition avec une main-d’œuvre engagée et une occasion d’obtenir une reconnaissance pour leur approche de la culture axée sur les personnes. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour proposer la candidature de votre organisation, visitez energage.com ou topworkplaces.com.

À propos de Great Place to Work

Great Place to Work® est une société mondiale d’analyse et de conseil en relations humaines qui aide les entreprises de toutes tailles à produire de meilleurs résultats commerciaux en se concentrant sur l’expérience de travail de chaque employé - notre recherche montre qu’il existe une relation claire et directe entre l’engagement des employés et la performance financière. Au cours des 30 dernières années, nous avons sondé plus de 100 millions d’employés pour aider les organisations du monde entier à identifier et à créer des cultures de travail de haute confiance et de haute performance. Propulsé par des décennies de recherche, Emprising®, notre enquête et nos analyses sur le logiciel en tant que service plateforme, permet aux entreprises d’avoir accès aux évaluations, aux données et aux rapports en temps réel nécessaires pour les aider à créer un impact significatif sur leur entreprise, leurs employés et leur culture. Grâce à nos programmes de certification, nous reconnaissons les lieux de travail exceptionnels et produisons la liste annuelle de Fortune des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler, ainsi qu’une variété d’autres classements best workplace aux États-Unis et dans plus de 60 autres pays. Tout ce que nous faisons est guidé par notre mission : construire un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail pour tous d’ici 2030. Pour en savoir plus , Greatplacetowork.com et sur LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram.