PLAN DE MATCH TRIMESTRIEL | JANVIER – MARS 2023

Succès client Bulletin du 1er trimestre

La nouvelle année est le moment idéal pour revoir vos relations avec vos clients et planifier comment aider vos clients à atteindre leurs objectifs de reconnaissance. Beaucoup de nos clients ont terminé l’année en force, et vous pouvez maintenir l’élan en 2023.

Pour commencer, aidez les clients à se préparer pour la Journée d’appréciation des employés le 3 mars (voir notre page de campagne). Notre nouvelle campagne d’un an, Appreciate Always, vous aidera à faire passer le message. Mais vous voudrez également leur montrer comment intégrer des moments de reconnaissance mémorables tout au long de l’année.

RECONNAISSANCE INTÉGRÉE

Rapport mondial sur la culture

Seulement 21 % des organisations obtiennent des scores élevés en matière d’intégration de la reconnaissance, ce qui signifie que la plupart des entreprises pourraient utiliser plus d’occasions d’intégrer la reconnaissance dans leur culture quotidienne. Lisez notre analyse des raisons pour lesquelles une reconnaissance précoce, fréquente et holistique augmente considérablement les avantages.

Lisez le chapitre

Une année de reconnaissance des employés

La Journée d’appréciation des employés approche à grands pas le 3 mars. Mais les efforts de reconnaissance les plus efficaces vont au-delà d’une journée de célébration. Découvrez 10 façons dont vos clients peuvent intégrer l’appréciation dans la culture d’entreprise tout au long de l’année.

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Célébrez tout le monde

Un excellent moyen pour les clients de célébrer tous leurs employés à la fois est avec les dépôts de groupe. Mais planifier à l’avance et établir un budget pour chaque célébration sont les clés du succès.

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En savoir plus

Calendrier Q1

Vous trouverez ci-dessous les dates et les événements à venir que vous voudrez peut-être partager avec vos clients, comme notre webinaire de janvier sur la Journée d’appréciation des employés (disponible sur demande après le 18 janvier).

Téléchargez le calendrier de reconnaissance ou consultez notre page Campagne du calendrier de reconnaissance 2023.

Novembre

Février

Mars

récit de client

Célébrer toute l’équipe

L’Amérique de séjour prolongé avait une base solide et résiliente, mais ils cherchaient de nouvelles façons de célébrer et de reconnaître les associés.

dépôts groupés de points a aidé l’ESA à reconnaître les jalons clés, à récompenser les performances et à fournir un moyen supplémentaire aux équipes interfonctionnelles de célébrer les victoires.

Résultats

L’ESA peut facilement reconnaître et récompenser tous les associés - ou des équipes entières - à la fois.

« La capacité de fournir une reconnaissance rapide et efficace par le biais de dépôts collectifs a augmenté non seulement notre facilité de capacité, mais augmente également nos options créatives pour célébrer les uns les autres. »

SÉJOUR PROLONGÉ EN AMÉRIQUE

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Semaine des infirmières et infirmiers et semaine de l’hôpital

Préparez-vous pour la prochaine phase de la campagne Appréciez toujours de cette année : la Semaine des infirmières et la Semaine des hôpitaux.Prévisualisez notre page de campagne.

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