Élever l' expérience employé: Le rôle essentiel des connexions humaines à l’ère de l’IA

Joignez-vous à O.C. Tanner pour explorer la valeur irremplaçable de la connexion humaine et de l’appréciation des employés à l’ère de l’intelligence artificielle (IA). Cette session a été présentée par Selma Mlikota, directrice des lignes de prix marketing, et Sandra Cristensen, vice-présidente de récompenses, pour approfondir les raisons pour lesquelles, malgré la capacité de l’IA à rationaliser les tâches, l’essence de l' reconnaissance des employés et la connexion reste particulièrement humaine.

Dans cette session, vous apprendrez des stratégies pour créer un sens reconnaissance des employés des moments qui forgent des liens profonds entre les employés et leurs organisations, assurant une culture d’entreprise de loyauté et de croissance à la fois pour l’employé et l’organisation.

Sandra Christensen et Selma Mlikota d’O.C. Tanner passeront en revue des exemples et des stratégies d’intégration reconnaissance des employés tout au long du cycle de vie de l’employé.

Apprenez :

• Pourquoi la reconnaissance est importante dans chaque phase du cycle de vie de l’employé
• Comment vous pouvez tirer parti reconnaissance des employés pour créer un but, une appartenance et un épanouissement pour vos employés tout au long de leur carrière au cours de votre organisation