Points
La monnaie universelle de l’appréciation des employés
Ce qui plaît aux gens
INCLUSIVITÉ
Tout le monde peut envoyer et recevoir des points avec Cartes Virtuelles
PERSONNALISATION
Les employés peuvent échanger des points contre des récompenses qui les interpellent.
EXTENSIBILITÉ
Les points peuvent alimenter tous les moments, de la reconnaissance entre pairs aux célébrations à l’échelle de l’entreprise.
FLEXIBILITÉ
Les administrateurs peuvent établir des valeurs en points selon leur budget et leurs besoins
Fonctionnement des points
Envoyez des points au(x) récipiendaire(s)
Le bénéficiaire échange des points dans le Boutique de récompenses
Une fois que vous avez établi les critères de points de votre entreprise, tout est possible.
Les employés peuvent se reconnaître les uns les autres à l’aide de points, les gestionnaires de programme peuvent lier des points aux objectifs et initiatives d’équipe, et les leaders peuvent célébrer les anniversaires d’entreprise et autres moments clés au moyen de dépôts groupés de points.
Nous vous aiderons à déterminer la valeur en points appropriée et à établir un plan de distribution.
