Tableau de bord Risque de fuite
Voyez l’impact de la reconnaissance sur l’attrition.
L' Tableau de bord Risque de fuite aide les administrateurs et les commanditaires du programme à comprendre la relation entre la reconnaissance et l’attrition. Ce nouveau tableau de bord indique le nombre d’employés à risque de quitter votre organisation, comme en témoigne la relation avec le degré de reconnaissance qu’ils reçoivent.
Culture Cloudaident à augmenter la fréquence, la qualité et l’efficacité des expériences de reconnaissance. Nos recommandations sont alimentées par des algorithmes propriétaires qui tirent Analyses à partir de millions d’expériences culturelles, de tendances mondiales de l’industrie et de données d’impact sur l’expérience, le tout pour aider les employés à s’épanouir au travail.
Qu’est-ce que le Tableau de bord Risque de fuite utilisé pour ?
- Aider les administrateurs et les sponsors à comprendre la relation entre la reconnaissance et l’attrition au cours de leur organisation
- Montrer le nombre d’employés à risque de quitter en fonction du montant de la reconnaissance qu’ils reçoivent
- Articuler le pouvoir d’un programme de reconnaissance pour réduire l’attrition
Comment utiliser le Tableau de bord Risque de fuite
1. En haut du tableau de bord, vous pouvez voir la relation statistiquement significative entre le risque de rétention et la reconnaissance.
2. Le côté gauche du tableau de bord montre l’effet de la reconnaissance sur l’attrition et le changement dans la probabilité de quitter l’organisation. Il divise les gens en 5 catégories : ceux qui ont été reconnus au cours de la dernière année 12 +, 9-11, 4-8, 1-3 et 0 fois. Il s’agit d’un aspect historique basé sur les 12 derniers mois (qui changeront chaque semaine lorsque le fichier et les données seront mis à jour). Le tableau de bord examine la différence de probabilités par rapport à la ligne de base (unique à votre entreprise), qui est les personnes qui ont reçu en moyenne plus de 12 moments de reconnaissance. Notre modèle est basé sur Cartes Virtuelles et les nominations, mais exclut les dépôts de groupe et le groupe Cartes Virtuelles.
3. Sur le côté droit, vous pouvez voir combien de personnes tombent dans chaque catégorie et une ventilation de la population active actuelle des employés en fonction de votre fichier de données. Pour protéger la vie privée de vos employés, le tableau de bord supprime les probabilités individuelles d’attrition.
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Pour des questions techniques ou pour en savoir plus sur l' Tableau de bord Risque de fuite, veuillez communiquer avec votre O.C. Tanner Soutien l’équipe.
Tableau de bord Risque de fuite
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