Anniversaire de carrière
Lorsqu’un membre de l’équipe a un grand jalon de service, ne le laissez pas passer inaperçu - faites du bruit! Célébrer les carrières aide à établir la confiance, renforce la loyauté, inspire les pairs et crée des liens d’équipe plus étroits.
Rendez-le personnel
Il est important de connaître votre équipe et ce qui fait que chacun d’eux se sent apprécié. En outre, une grande célébration devrait refléter la durée du service. Gardez l’événement facile et informel pour les années inférieures ; prend de l’importance au fur et à mesure qu’une carrière grandit.
Invitez des gens qu’ils connaissent
Fixez une date aussi proche que possible de l’anniversaire réel et invitez les membres de l’équipe et d’autres associés de travail, dirigeants, partenaires commerciaux et autres personnes à y assister. Demandez à 2 à 3 personnes qui connaissent bien la personne de dire quelques mots d’appréciation lors de l’événement.
Planifiez vos remarques
Remarquez vos pensées sur la façon dont la personne a fait une différence. Ne vous inquiétez pas, nous vous ferons passer à travers la construction d’une courte présentation que vous pouvez imprimer.
Célébrez
Présentez leur prix de service en personne. Ensuite, invitez tout le monde à féliciter le destinataire et à se rassembler pour une photo de groupe. Vous voudrez peut-être enregistrer l’événement afin qu’ils puissent le partager avec votre famille et vos amis.
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