La percée d’O.C. Tanner récompenses célébrer les organisations et les leaders qui élèvent et inspirent les principales cultures en milieu de travail.

*Date limite de soumission 2025 : 17 mai 2025

Lauréats du Prix de la percée 2024

Chevron

Prix de la percée pour la reconnaissance unifiée

Découvrez comment Chevron a affiné ses programmes et processus de reconnaissance pour s’assurer que tous les employés se sentent appréciés de manière unifiée.

AAA - Groupe Auto Club

Prix de la percée pour élever la culture

Voir comment La reconnaissance d’ACG plateforme et un solide réseau de champions inspirent la grandeur et élèvent le expérience employé.

Navy Federal Credit Union

Prix de la percée pour l’amélioration perpétuelle

Voyez comment NFCU élève la barre en intégrant la reconnaissance dans chaque stratégie d’entreprise et en honorant les employés à chaque étape de leur parcours.

« Grâce à notre collaboration avec nos partenaires d’affaires et O.C. Tanner, nous avons pu mettre en place les outils et les changements nécessaires pour gérer plus efficacement l’appréciation et la reconnaissance. »

– M. Karey Stanley-Boyd, chef des programmes de reconnaissance mondiale, Banque TD

Anciens lauréats du Prix de la percée

Logos d’anciens lauréats du prix Breakthrough

Qu’est-ce qui constitue une percée?

Votre percée a peut-être été dans « Élever la culture ». Ou peut-être avez-vous apporté de grandes améliorations dans « Améliorer la satisfaction des employés » ou avec « Succès de l’intégration et de l’adoption ». Votre percée peut être pour l’un de ces, ou pour une autre initiative qui a contribué à élever la culture en milieu de travail.

Quel que soit l’objectif, votre percée est admissible tant qu’elle touche les cinq critères de notre prix, qui comprennent :

À quoi s’attendre

  1. Billets gratuits pour assister à la prochaine Conférence Influence Greatness avec votre équipe pour accepter votre prix lors de la percée récompenses Cérémonie.
  2. Participer à une séance en petits groupes lors de la prochaine séance Conférence Influence Greatness pour partager votre histoire de prix de percée.
  3. Collaborez à une étude de cas avec O.C. Tanner qui met en évidence votre histoire de prix de percée.
  4. Joignez-vous à un webinaire O.C. Tanner en tant qu’invité vedette l’année suivant votre prix.

Soumettez votre histoire de percée

La percée d’O.C. Tanner récompenses reconnaître et célébrer les efforts extraordinaires des organisations novatrices pour améliorer la culture en milieu de travail. Les lauréats présentent des expériences exceptionnelles pour les employés qui rehaussent, inspirent et alimentent le succès personnel et organisationnel.

Pour faire une demande de bourse de percée, vous devez être un client d’O.C. Tanner.

La date limite de soumission pour 2025 est le 17 mai 2025.